关于十月一放假。法定假日是七天吗?如果公司安排4-6号上班。是算加班吗?如果请示领导想不上班
关于十月一放假。法定假日是七天吗?如果公司安排4-6号上班。是算加班吗?如果请示领导想不上班。领导不批准的情况下。可以私自不上班吗?领导有权利以旷工的理由处罚或者开除我吗?
你好,请问企业节日加班没有加班费,而且重来不放假,法定也不放
你好,请问企业节日加班没有加班费,而且重来不放假,法定也不放,员工什么保险都没有,企业也重来不签劳动合同,员工受工伤也不管,怎么办,谢谢
法定节日公司要求本应上班员工强制休息,员工没有按要求休息坚持要上班
法定节日公司要求本应上班员工强制休息,员工没有按要求休息坚持要上班,公司需要提供加班费
公司恶意克扣员工工资,签订违法用工合同,拖欠员工工资,加班工资没有按正常所发工资给予发放
公司恶意克扣员工工资,签订违法用工合同,拖欠员工工资,加班工资没有按正常所发工资给予发放,利用公司破产等借口欺骗员工自愿签订离职手续不予员工发放工资补贴
公司私自将员工的休息日加班调休自公司需盘点放假 而让员工以休
公司私自将员工的休息日加班调休自公司需盘点放假 而让员工以休息日加班来调休 这算不算违法