公司办公地点在海淀，注册地在怀柔，劳动争议是否可以在海淀区？
公司办公地点在海淀，注册地在怀柔，劳动争议是否可以在海淀区？
公司在松江注册 搬迁到闸北 那这个申请劳动争议仲裁 是在松江还是在闸北 或者两地方都可以 说明一下是没签劳动合同的问题
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》是否可以做为法院判案的依据？
问题1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》是否可以做为法院判案的依据？特别是其中第二十七条，第四段：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”法院是否应依此判案？ 问题2. 法院在2008年5
前面劳动争议对方公司一审败诉并上诉，我方应诉可以要求一审没支持的权利吗
前面在这平台提问的劳动争议案件，一审法院判决用人公司违法解除劳动合同，支付二倍经济补偿的赔偿金。我方没上诉，主要是没时间怕麻烦，还有律师讲一审是合理的。现用人单位上诉了，用人单位违法解除劳动合同造成本人的失业期间的工资收入损失，我方应诉可以要求一审没支持的这部分权利吗？因为一审的二倍经济补偿远不能弥
我把谈成的工程项目交公司做了后，公司老总承认项目是我交给他的，但给我的项目提成按公司奖励规定，依所谓的毛利给我的提成还不够我的成本，而该账目还不让我看，而公司核算的该项目毛利和实际毛利相差很大，按公司法是否应该让我看帐?法院对这类劳动争议案件是否经当事人请求法院查账后法院受理后应该查账？
我于2011年4月1日在这公司入职，入职时只有该公司当地区域负责人口头交谈了一下工作的相关事情，接下来就开始工作了。到6月11日向区域负责人提出离职。理由是:公司为何不与我签一份劳动合同。对方的回答是:这不存在签合同，你不想干就走人就是。 该公司分别在5月15日，6月15日，7月15日向我交行账号汇了三资工资。 根据以
新公司成立，还未注册，但是已经有前期投入，股东是否可以撤资？
新公司成立，还未注册，四个股东每人出资10万，其中已经花费出20万，其中一个股东提出要撤资？是否可行？
我买了住宅的地下室买时告诉开放商是做公司办公用可装修好了以后开放商不认账说是住宅不可以办公只能一人进其余人都不可以入内应该怎样解决
