律师您好。
公司原来为员工缴纳了3险（公司与个人共同承担），但现在更换老总，公司要求社保全部由个人缴纳（即公司部门也由个人承担），这种做法是否违法？我们要求按原来的方式缴纳是否有效？
这做法违反哪个具体的法律条款？
我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就
请问律师:我是94年到公司工作的,我的社保是从91年在其他单位买的,在这个公司上班后,公司不给买,说是中层员工才买,事实上有极少部分员工买社保到公司报销,98年到04年的社保我只好自己全额缴纳,一直到04年公司才签合同买社保的.现在我辞职了,我想问的是 98年到04年的社保我自己全额缴纳的 社保费近7000员可以要求劳动仲裁要求
进公司时，公司承诺会给予缴纳社保和医保，6个月过去了，都没有交上，现公司提出可以将所要缴纳的社保和医保以现金的方式补发给我，本人不知道到底公司要给个人缴纳多少社保和医保，老板说两样合起来公司是给交100元，是吗？本人是漳州的，希望知情人来说说看。如果公司给缴纳的社保医保应较高，而老板又只肯补100，那怎么
我在一家公司工作了半年，期间公司购买了2个月的保险，现在我辞职了，公司要求我个人承担公司应缴纳的部分，是否合理，在已签订的合约上已注明公司购买5险
员工离职后,公司误给多缴交一个月的社保金,该金是否全部由员工个人承担
本人在**公司就职,于4月初提交的离职申请,离职日期到4月10日,今日原来公司的人事部告知我公司误给我己缴交了5月份的社保金,现要求在我到原公司缴纳整月全部的社保金760元,请问该公司这样做是否合理？我应该如何维护自己的权益？ 我补充下，我的新公司说是三个月试工期后，一并连之前的保险补交了~可是现在原公司这样的行为
公司十年一直未愿意买社保，现要求补买，请问滞纳金分公司和个人部分，个人也要付滞纳金吗，能否公司全部承担，因为是公司不给买社保
大家好，我是2005年7月3日进入现在的公司，公司在2010年5月1日才同我签了劳动合同，开始为我交了社保，现在我提出辞工，能否要求公司为我补齐以前的社保并要求公司补偿2008年2月到2008年12月的双倍工资，急切谢谢
现有公司要更换名字，将所有员工的社保全部停掉了，这样做合法吗？要等到新的企业注册之后，再重新购买？ 请问正常的手续应是怎样办理？
本人在公司工作两年，但公司没有帮员工买任何保险，只发工资，而且工资是30天后才发，请问我们能要回公司未帮我们买的社保医保吗，要准备什么材料才能要回的呢？
