我们单位是个体，签了劳动合同，买了社保，l0月23日，我的家婆去世，己给囥领导请假一星期，31日返回，1号上班，请问是否属直糸亲属，家里只有83岁父亲，必须回家料理丧事，试问这种情况能否享受丧假待遇，听单位说，不能享受丧假，还要扣除加倍的工资。这样合理吗，
江苏南京已婚已育女职工，做人工流产是否享有产假及产假待遇，如享有，如何执行？
由于国家修高速路，占到老家房屋，需要拆迁安置，中途爷爷去世了，拆迁协议暂时还没有签，听说三个月内去世的人还享有国家政策待遇，请问是吗？如果拆迁协议已签后，人去世了，他还是否享有该赔偿权利？谢谢！
我2001年结婚，因为当时我找的老公是城市户口，我的户口一直没有迁出过娘家，2002我的小孩出生，小孩的户口也落在我娘家，2006年我与前夫离婚，小孩判给我抚养。现在我们那里征地了，我和我小孩是否和娘家当地村民一样享有征地补偿款的权益。还请你们帮我解释一下外嫁女的概念？
95年落户于刘家岛村，至今已有16年之久，在此期间，我们尽了作为村民应该尽到的所有的义务，包括选举、交提留等，但我们一直没有享受的与原村民同等的待遇。到村里协商过多次，村里给的答复是落户15年后才可享受待遇，所以一直等到现在。但等来的结果却是我们依然不能享受与原村村民同等的待遇，所以我们想问一下我们在尽了
医院抱养弃婴是否可以办理独生子女证和其是否可以享有其福利待遇？
我们村有一对夫妇无生育能力，四年前在医院抱养一名弃婴（女）前不久办理了独生子女证。现在要国家要征用我们的房屋土地，请问那名弃婴是否可以享有独生子女在征地时赔偿的福利待遇？
妊娠期不满3个月流产，根据医务部门的证明，可享受产后假20天至30天。如果在一位妇女在年内发生二次，第二次是否依然按产后假处理？还是应该按病假处理？
我是东莞某镇社区卫生服务中心的员工，9月1号才工作，9月1号上班前，管人事的同我说话试用期是1个月，这1个月内没有假期，要到第2个月才有。然后9月18号时，站里的站长给我劳动合同，合同里写的却是试用期是6个月。而且对我说试用期是没有假期的，也就是说从9月到明年3月，我也没有假期。在9月1号到10月11号期间，我只放过9
我公司一位员工的奶奶去世，其本人要求享受丧假，但按照有关解释，只有职工的父母去世，员工才享有丧假，请予答复！
