你好，我与单位签订的是无固定期限劳动合同(工作16年），但单位现在要裁员或关闭

你好，我与单位签订的是无固定期限劳动合同(工作16年），但单位现在要裁员或关闭，我能得到怎样的补偿或赔偿，谢谢！

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提问人：ask2016042897g
提问时间：2016-04-28

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我们现有三位员工(原来一直是工勤岗位临时工)均已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,要我们与原单位签订解除劳动合同后,给我们以前年限一年一个月的工资补偿,再与劳动派遣公司签订劳动合同,而后再派回到原单位上班,如果我们不同意就放言让我们去告就是.我们该怎么办?

lchy321 已解决 2008-10-14 回复(1)

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在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权

趁热打铁已过期 2010-05-19 回复(2)

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ask20160115o91 已过期 2016-01-15 回复(5)

我与公司签订的是无固定期限合同，现公司要变更工作地点，我可以解除劳动合同吗？如果可以

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1834701962 已关闭 2016-02-23 回复(0)

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李律师你好！我与公司签订了无固定期限合同，因不满意单位工作安排和工资待遇，能否提出辞职？

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你好我在单位工作十几年签订的是无固定期限合同从未交社保现在单位出租我转给新单位合同继续有效但给开始交保险了我该不该交？

ask20160317g5t 已过期 2016-03-17 回复(7)

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