您好:我们是石家庄*集团员工,工作都在20年以上,公司在2011年由国企改制为私企
您好:我们是石家庄*集团员工,工作都在20年以上,公司在2011年由国企改制为私企,2012年和新公司签订三年合同,但是企业公章没变法人章更换。2015年签订11个月合同,其中法人章没变但是企业章更改为新公司名称,并到2015年底到期。公司在没有提前通知的情况下在12月底通知办理离职手续不再续签合同,我们不服,根据要求和单位签订无固定期限劳动合同,但是单位不签。如果走劳动仲裁是否有利于我们。我们应该得到这样补偿。谢谢答复
您好,我们的部门业务要被公司外包给其他公司来运作了,我们基层员工也要跟着外包公司工作
您好,我们的部门业务要被公司外包给其他公司来运作了,我们基层员工也要跟着外包公司工作,这算不算解除劳动合同?公司应该对我们做出补偿吗?如果公司以合同规定为由拒绝补偿,我们该怎么办?
您好我问下我们公司员工离职要赔偿,说工作了3年公司就给涨过200元
您好我问下我们公司员工离职要赔偿,说工作了3年公司就给涨过200元,签合同签的是工作8小时每天上班都是8个半,法定节假日也不休息也没有双倍工资,也没有休过年休假,像这种情况有赔偿吗?
您好我问下我们公司员工离职要赔偿,说工作了3年公司就给涨过200元
您好我问下我们公司员工离职要赔偿,说工作了3年公司就给涨过200元,签合同签的是工作8小时每天上班都是8个半,法定节假日也不休息也没有双倍工资,也没有休过年休假,像这种情况有赔偿吗?
您好:请问我在开发区一家私企工作,公司三个月没发我们工资,找老板要老板说没钱
您好:请问我在开发区一家私企工作,公司三个月没发我们工资,找老板要老板说没钱,现在我想辞职,工资不给我结清、该怎么办,怎么能拿回工资?公司需要赔偿我吗?
您好我是一家私企的员工,我想了解一下我们公司因为效益和市场问
您好我是一家私企的员工,我想了解一下我们公司因为效益和市场问题给我们选择轮休轮休期间给发放的基本补助都达不到天津的最低生活保障我们应该怎么办
代律师您好!我是一位在私企餐厅工作有快十一个月的员工,我在这家公司签订了放弃社保书
代律师您好!我是一位在私企餐厅工作有快十一个月的员工,我在这家公司签订了放弃社保书,去年十一月六日份开始上班,今年七月份签的劳动合同和放弃社保书,七月开始领发社保补助有三个月了每月领250元。我想在再补交社保可以吗
您好请问一下,员工在别的公司找了工作,需要我们来工资证明给对方公司
您好请问一下,员工在别的公司找了工作,需要我们来工资证明给对方公司,但是需要开的比实际高,会有法律问题吗?
您好,律师,我在一家国企工作,由于今年公司不景气,所以要部分员工放假
您好,律师,我在一家国企工作,由于今年公司不景气,所以要部分员工放假,放假员工没经过我们同意,也没有具体放假员工标准,都是领导自己定员,我本来是这家公司的部门经理,但是因为在此期间我怀孕了,所以单位放假人员也有我,单位发放最低保障工资,这样做合理吗?
您好胡律师,我是一名在国企工作了15年的临时工,在这期间公司和我们签定了两次劳务派遣合同
您好胡律师,我是一名在国企工作了15年的临时工,在这期间公司和我们签定了两次劳务派遣合同,现在合同到期两年就没和我续签,如果我现在辞职给会有补偿
您好,我们如果在公司工作三年,前几天角受伤了,但不是正式员工,请问公司有责任赔偿医药费不
您好,我们如果在公司工作三年,前几天角受伤了,但不是正式员工,请问公司有责任赔偿医药费不