相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司长期不按时发放工资 后又已换三方公司可以按时发工资来欺骗

公司长期不按时发放工资 后又已换三方公司可以按时发工资来欺骗我们 就为了不给补偿金 如果现在我们提出辞职 是否还能要到补偿?

问题状态:已过期 回复 (12)
提问人:ask20160428okc
提问时间:2016-04-28
相关咨询

公司未按劳动合同按时发放工资,我可以提出解除劳动合同吗

劳动合同上写,"公司对于生产及辅助工人实行综合工时制度及工资计算方式,对管理人员实行岗位工资。甲方每月最后一个工作日以货币形式足额支付乙方的劳动报酬。 “甲方有下列情形之一,乙方可以解除劳动合同” 其中有一条“甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的” 现在的情况是,5月29日为5月最后一个工作日,而实际发

xiaoxiao001798 已过期 2015-06-01 回复(3)

公司经营困难,不能按时发放工资,我申请辞职补偿,公司拒绝补偿

公司经营困难,不能按时发放工资,我申请辞职补偿,公司拒绝补偿,我想申请劳动仲裁,工龄9年,我想知道劳动局会受理吗?如果受理,我的补偿款应该怎么计算

ask20160104vg0 已过期 2016-01-04 回复(3)

您好,我想问一下公司营业执照如果未被认证,而且不按时给员工发放工资,我该怎么向他们要呢

您好,我想问一下公司营业执照如果未被认证,而且不按时给员工发放工资,我该怎么向他们要呢!或者我该怎么举报这家公司呢?

ask20160107zb9 已关闭 2016-01-07 回复(0)

上班两天就被辞退,可以要求公司结算发放这两天的工资吗?

老师您好:   我本月18号入职长宁区某公司,但是19号下午,人事就说我不符合录用要求,让我离职。我要求公司发给我18、19号两天的工资,人事说我只做了两天不能给我工资!请问公司可以不支付给我工资吗?因为只入职两天,没有签订劳动合同,但是入职时有录用通知邮件和PDF,而且我上这两天班每天早晨都打了指纹卡。请

海燕19840717 已解决 2016-01-21 回复(2)

公司工资从没按时发放过,如15年9月份的工资16年2月份发放。我可以要补偿金嘛?

公司工资从没按时发放过,如15年9月份的工资16年2月份发放。我可以要补偿金嘛? 工资发了,但是拖欠了几个月。想要补偿金可以吗?

1865339385 已过期 2016-02-01 回复(1)

公司临时决定解雇我,而且没有按劳动合同发放工资,我可以得到哪方面的补偿呢

公司临时决定解雇我,而且没有按劳动合同发放工资,我可以得到哪方面的补偿呢,

ask20160308ah6 已过期 2016-03-08 回复(5)

公司扣减工资而且经常不按时发放,合同上注明要买住房公积金,我已进公司一年多了

公司扣减工资而且经常不按时发放,合同上注明要买住房公积金,我已进公司一年多了,一直没帮缴公积金,请问我能要求补缴吗?公司不肯我该如何维权,谢谢!

ask201603185x7 已过期 2016-03-21 回复(1)

在职期间就断了社保,离职后才发现,后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴

在职期间就断了社保,离职后才发现,后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴吗?如果可以补缴那么本人需要承担费用吗?承担多少呢?

jiajiaqiuzhu 已关闭 2016-03-24 回复(0)

公司一直拖欠工资,社保也未按时交费,是否可以申请赔偿?

公司约定每月15日支付上月工资,但于去年8月份开始,一直拖欠,到现在为止,12月份工资还未支付。且工资里有扣除社保个人交费部分,但至今社保处于冻结状态,无法正常使用,咨询社保中心后得到的答复是公司未交社保费用。请问这种情况可以申请赔偿吗?是否可以申请法律援助!

jellyfly88 已过期 2016-03-28 回复(2)

我离职一个多月了,公司没有按时发放工资,还拖欠了很多天,按照业绩的话

我离职一个多月了,公司没有按时发放工资,还拖欠了很多天,按照业绩的话,我还有提成,在工作一个月后也没有通知考试;可最后,我实际发工资只有底薪,公司领导表明是我签的试用期协议的条规,正常走流程是提前10天申请离职,若不是将根据公司制度论处,前提也是要考核培训的知识,达到70分通过才可按足额发放;但我跟领导

ask20160424r3i 已关闭 2016-04-24 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏