个人按照上海市居住证转户口的政策办理户口，公司提供必要协助，但公司要求必须签署服务协议，要求自落户成功之日起在公司服务3年，若提前离职则需赔偿公司若干现金。请问这份协议有效么？居转户是政府的政策，政府都不收费，公司凭什么借此挟制员工？盼专家指点。
今年7月毕业，由于户口办理时间较长，未签订三方协议，但是公司和自己签了个服务协议，上面有违约金。如果
今年7月毕业，公司说户口下来才能签三方。由于户口办理时间较长，未签订三方协议，但是公司和自己签了个服务协议，上面有违约金。如果毕业不去该单位，需要支付违约金么？
我于9月15日向公司提交了离职申请邮件。并将工作都已经交接完成。但公司一直拖着我不给我办理离职手续。我到这个公司只有三个多月的时间，由于公司不适合我。我要提出离职。但由于我之前的公司是跟现在的公司是竞争关系，他们怕我回到原公司去。就要求我签订同行竞争协议，但我查过同行竞争协议的前提条件我都不满足，我只
我是留学生，欲求北京落户，由于需要与公司签订就业落户协议，我与公司签订了3年内离职将配置违约金10万的协议。想问问，如果我要跳槽离职，那是不是真的要配置10万违约金？
您好，我是泰达医院职工，办理积分落户，单位要求签一个协议，必须服务五年
您好，我是泰达医院职工，办理积分落户，单位要求签一个协议，必须服务五年，否则按每年两万赔偿，合法吗
毕业之后签订了三方协议，但因为毕业地要求有三年社保才可以落户
毕业之后签订了三方协议，但因为毕业地要求有三年社保才可以落户，所以把户口又迁回老家了，请问报到证应该在老家户政吗？现在我想迁回来，但是要报到证，怎么办呢！急急急
我是一名大四实习生，去公司面试，通过之后她要求我签署一分(培训及服务协议) 说是会有前期的培训
我是一名大四实习生，去公司面试，通过之后她要求我签署一分(培训及服务协议) 说是会有前期的培训，但是前期培训的钱是在后面的工资中扣除，一共18000元，我当时被洗脑了就签了，但是这份协议没有盖章！而且说明了我从培训开始会去贷款偿还这费用。然后他就带我去办理贷款手续，签的时候我不知道会是贷款方式偿还，我说这样
公司协助办理海归落户，户口落下后，想跳槽，是否需按合同赔偿。 与公司签订了补充协议
公司协助办理海归落户，户口落下后，想跳槽，是否需按合同赔偿。 与公司签订了补充协议，包括培训合同及保密合同，但本身对员工并无培训。如果跳槽，是否需按合同赔偿25万元。
与公司签订了一份劳动合同补充协议。协议内容是关于，由于公司给我申请了留学生归国人员落户
与公司签订了一份劳动合同补充协议。协议内容是关于，由于公司给我申请了留学生归国人员落户，想让员工干5年，如中途想离去，那就要交一部分费用，包括办理人员工资，打车费等。请问一下，到时候我真正离职的时候，人事本部如果没有关于这些费用的政府发票，我可否拒绝交钱，也能让公司给我办理离职证明呢？
我是一名外贸业务员，在进入公司工作15天之后签订劳动协议，但是公司先给我签了名字之后
我是一名外贸业务员，在进入公司工作15天之后签订劳动协议，但是公司先给我签了名字之后，把两份协议都收上去盖章，那时我和人事行政一再强调盖好章后要求保留一份，结果迟迟没有给我，后来我追问了有两个月，直到现在工作有6个多月都没有给我。现在，我所在的平台帐号，出现了疏漏，广告费用超支很多，我的主管和老板认为
