原先合同签的是1年 当时他们招商负责人口头承诺过 我们合同到期可以续约的 但是他们给与的合同上面没写明确 当时也是着急 所以就没太深究 现在华润招商部人员 出现大面积调动 现在的招商 跟我们说以影响他们超市手机销售业绩为理由 合同到期他们不续约了 、 现在我这边门店 装修费用15万 以及货物 总价值约30万元左右 我能否去法院要求他们赔偿
你好，我想咨询下，我是华润万家超市招商商铺里的员工，因为该超市晚上十点关门
你好，我想咨询下，我是华润万家超市招商商铺里的员工，因为该超市晚上十点关门，我们需做打烊工作超过晚上十点需走员工通道下班，他们的保安强制要求我们开包检查是否合法？我们没有接受检查他们就对我们实行罚款，是否合法？碰到这种问题我们该如何保证自己的权益不受损？谢谢
我是2014年7月份大学毕业，后来到华润万家超市任美工负责广吿，其中认识做广告制作老刘
我是2014年7月份大学毕业，后来到华润万家超市任美工负责广吿，其中认识做广告制作老刘。无锡地区他做十多年了，因为苏州也有华润超市单子做，当时他9月份到苏州租房生产，拉无锡这边旧机器过去生产，他一直拉我入股，苏州那边需要人管理，我当时是2014年12月12日投资现金5万元，苏州市场由于各种原因于2015年3月底撤离，当
我是华润万家超市的一名员工，有五年多了，公司最近架构变化，我的岗位由两名变为一名
我是华润万家超市的一名员工，有五年多了，公司最近架构变化，我的岗位由两名变为一名，表示下个月我的工资将被下降，公司的管理架构是由员工到训练员再到经理，我所在部门是有两名训练员，这个月开始训练员全部取消，变为一名辅导员，我被取消了，请问公司这样做有劳动法依据吗？
我是华润万家超市的员工，公司的架构是由经理到训练员再到员工。公司这个月开始架构调整
我是华润万家超市的员工，公司的架构是由经理到训练员再到员工。公司这个月开始架构调整，训练员全部取消，改为辅导员，我所在的部门有两名训练员，现改为一名训练员，我被取消后，表示这个月工资将下降。我工作五年多了，请问公司这样操作有没有损害我的合法权利，有没有劳动法依据。谢谢
你好，我昨天晚上在临潼区华润万家超市购物电动三轮车丢了也报警了
你好，我昨天晚上在临潼区华润万家超市购物电动三轮车丢了也报警了，可是只坐了记录，这能帮我找回来吗
你好，我在重庆华润万家超市上班，但是是国企。我的工资是1700，休息是按照每星期一天这样子来算的
你好，我在重庆华润万家超市上班，但是是国企。我的工资是1700，休息是按照每星期一天这样子来算的。我想问一下国庆节我一天的加班工资是多少，怎么算的。
今天手痒，在华润万家超市偷了100块东西被抓，写了个人资料，没有报警
今天手痒，在华润万家超市偷了100块东西被抓，写了个人资料，没有报警，这会在网上登记吗？对大学毕业后找工作有什么影响？
您好，我是郑州各各超市合作的供应商，在华润万家四年前撤柜，但是货款迟迟不予支付
您好，我是郑州各各超市合作的供应商，在华润万家四年前撤柜，但是货款迟迟不予支付，思达于去年开始停止供货也是因为货款不予支付。现想起诉他们。
