我4月申请离职,带是没有批,就旷工了两天,可是这个月只上了1天班。结果3月工资发下来扣了我3月份的工资,这样合理吗
如果是这个月旷工的话扣在上个月的工资,这样的情况可以向劳动部
如果是这个月旷工的话扣在上个月的工资,这样的情况可以向劳动部门投诉吗?
我们公司是15号发工资的,但15号我请假了工资却没打我工资卡上反而打到前台那里去了,17号我去问前台要工资前天却说卡没带我把我的账号给她叫她明天打我卡上她又说要去问财务,我说钱都打你卡上了你直接给我不就好了干嘛还要问财务,她说她不知道叫我问经理,但经理不在18号我又去店里找经理,经理说只要发工资那天人不在店
旷工3天,工厂科长跟我说3日自动离职,上个月和今个月工资没有,那可以申请劳动仲裁吗?
旷工3天,工厂科长跟我说3日自动离职,上个月和今个月工资没有,那可以申请劳动仲裁吗?