在单位和领导发生冲突，被领导在手上抽了一巴掌。然而事后处理的

在单位和领导发生冲突，被领导在手上抽了一巴掌。然而事后处理的结果是被罚款1000元和上了单位黄榜

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提问人：ask20160427244
提问时间：2016-04-27

在单位因工作原因和同事(领导家亲戚)发生争执被打伤，单位领导为保打伤我得人跟我说内部处理，后来开出摔伤证明材料给我叫我自己去报医保。自己没敢去报，现在已经报案，当事人已经被网上追逃。觉得单位太欺负人了，现在那些证明材料都在我身上想问能起诉单位骗保吗？

ask20150313u7h 已关闭 2015-06-03 回复(0)

邻居双方因为占道事情发展成肢体冲突事后公安机关介入处理调解后双方都没提出特殊要求。一并由公安机关处理。然另方14天后又来闹事。这时需要如何?

83071997@qq.com 已关闭 2016-02-19 回复(0)

律师好，我在单位和领导发生冲突，被领导打伤了，单位报案到派出所，因为对方是领导，单位和派出所串通一气袒护他，要拘留我，对方罚款，请问派出所这样处理合法吗？我该怎么办

ask20160310ina 已过期 2016-03-10 回复(1)

我因小事与对方发生冲突，对方先动手打我，对方报警。我对处理案件的派出所有质疑，我有权利要求派出所把我的案件转交到他的上级处理吗

ask20160414620 已过期 2016-04-14 回复(6)

我与同事发生一个冲突。并且打了对方，当时他也报警了，警察也来处理。结果是我带他到医院看病，警察也说过，让我买些补品表示道歉，后来他提出赔偿他600块钱。但是这个我也给他了，但是他又说如果头疼了还来找我。请问这样我该怎么处理？谢谢

ask2016041664k 已过期 2016-04-16 回复(4)

我与同事发生一个冲突。并且打了对方，当时他也报警了，警察也来处理。结果是我带他到医院看病，警察也说过，让我买些补品表示道歉，后来他提出赔偿他600块钱。但是这个我也给他了，但是他又说如果头疼了还来找我。请问这样我该怎么处理？谢谢

ask2016041664k 已过期 2016-04-17 回复(2)

单位领导处理事不当员工和领导激烈争吵导致员工跳搂受伤单位怎么赔偿

ask20160415txt 已过期 2016-04-18 回复(3)

土地征收，我和别人发生纠纷，多方领导承诺如果对双方没处理合时，土地款会冻结。可我村社长利用自己们的权利，把款打给了另一方，我该怎办

ask201604175fz 已过期 2016-04-20 回复(2)

ask2016042392z 已关闭 2016-04-23 回复(0)

您好，我的当事人是做早点的小贩，因和城管发生冲突被拘留，应该怎么处理此事？谢谢。

ask20160426ox0 已过期 2016-04-26 回复(3)