我老婆在一家化工公司做质检。今年以来，腰酸背痛，时常失眠。上班时候，精神欠佳。想调换一个部门，可部门经理不签字。请问，该怎么办？
向部门经理请病假，后总经理反说我旷工解除我，仲裁庭要求证据，经理却不肯为我作证，怎么办
律师您好！ 我因为生病向公司的部门经理请病假，当面向他递交了病假证明，但之后公司总经理以我旷工为由与我解除劳动关系。我因此申请劳动仲裁，要求公司赔偿我非法解除劳动关系的损失，但公司说我没有请假是旷工，公司是合法解除的；仲裁庭也要求谁主张谁举证，我拿出了一份与部门经理对话的录音，录音中他说他有收到我的
向部门经理请病假，后总经理反说我旷工解除我，仲裁庭要我出示证据，经理却不肯为我作证，我该怎么办？
律师您好！ 我因为生病向公司的部门经理请病假，当面向他递交了病假证明，但之后公司总经理以我旷工为由与我解除劳动关系。我因此申请劳动仲裁，要求公司赔偿我非法解除劳动关系的损失，但公司说我没有请假是旷工，公司是合法解除的；仲裁庭也要求谁主张谁举证，我拿出了一份与部门经理对话的录音，录音中他说他有收到我的
事故情况：对方走在机动车道上，被我从后方开车撞到，当时道路情况比较特殊，那段路正好没有人行道。交警以此为依据，说行人走机动车道有必然性，主观判定我全责。判定依据全凭当时的口供，事后没有在做过问询。我听说36条应负全责里面就有行人走机动车道应负全责的规定，不知交警这种判罚是否合理。 对方伤情：无骨折、内
欠条是债权人写的，债务人总有三个名字，大名及两个小名，欠条上写的是一个小名和大名，而他签字的时候签的是另外一个小名（两个小名差一个字）。具有法律效力吗？欠条内容为手写（今某某，户口名某某某，向张三借现金参万元，特此证明。）
因厂动迁 得不到赔偿 向有关部门求助 久无音讯 怎么办？急！
是一私人厂家，在动迁前，常断水断电，如今动迁，更因厂里无人，被盗几十万产品，而动迁费却一拖再拖。因得不到合适的补偿，厂已停办，没有收入，生活已成问题。我向有关部门反映过，也写过信给俞正声书记，却久无音讯，无人问津。如今不能再拖了，我该向谁求助，该怎么办？
杨律师你好，我想问一下，我们这里的土地没有经过我们村民的同意签字就被村委会擅自出售，是否符合法律程序。而且，房屋宅基地也没有经过房屋所有人的签字就被出售，是否合法？我们该怎么样去保证我们的利益？
年假调休部门经理假条已批同意了,人事以未找人事签字便扣除工资及绩效
请休年假3天+调休1天+4天事假,部门经理已批同意,人事部以未经人事部签字为由扣除8天工资以及整月绩效作为处罚. 以上人事部违反了哪些法律规定,以及在此事件中当事存在的不足,谢谢!
我们经理一句叫我回家不要干了，要么就调到别的部门，可是我不想去，我该怎么办
我于2009.4.26进入镇江某机械单位上班，我上班至今已经快两年了，今天下午我在和同事装设备的时候，在击打轴承的时候，是用铜棒击打的，被我们经理看见了，他叫我和同事在打出来，然后在用液压拉马拉进去，我心里想，拉就拉吧！然后就把铜棒摔在地上，把垫在轴承上的铁板也扔在地上，我们经理就气冲冲的跑到我面前然后用笔
