员工在工作时突发疾病，入院十天后抢救无效死之，用人单位如何赔
员工在工作时突发疾病，入院十天后抢救无效死之，用人单位如何赔偿？
没签订劳动合同 已经工作6个月，下午13点午饭后在工作单位突发疾病120送到医院抢救26小时无效死亡
本人父亲是某工地的项目经理，是经人介绍去的，2011年9月去工作，没签劳动合同，今年2012年3月14日下午13点，在工地的办公室突然头晕昏迷，工地同事拨打的120急救，送到医院诊断是脑干出血，已经10ml，处于深昏迷，在重症监护室抢救了26小时无效死亡了，本人有120出车记录还有医院临床死亡证明，就是没有证明事实劳动关系的
我父亲在一建筑工地干活，每天工作十二小时，前段时间工作时因突发脑溢血住院，能否要求赔偿，他们说因自身疾病他们不负责赔偿。
我老公经人介绍第一天去一家店里安装橱柜，在工作时间，工作地点突发脑干出血，在24小时抢救无效死亡，跪问店里是否有责任，什么责任，我还有一个10岁的儿子，跪谢急
非法用人单位 发生突发疾病工亡事故 单位是否承担全部责任 应如何赔偿
我父亲在一家地下停车场上班，于8.19日下午7点左右被夜班同事发现死亡在办公室。 该单位没有营业执照，未签订劳动合同。但是该单位不想承担责任，故说我父亲是替别人上班，但是我父亲在该停车场每天白天都上班，已经上班三个多月，开了三个月工资，也服从该停车场的管理。 我们要求20万赔偿，单位说只给5万。所以未协商好
我叔叔在一个工地打工，白天干活，晚上睡觉时觉得不舒服，自己到医院检查，是脑溢血，现在一直昏迷，用人单位先垫付了医药费（但这些钱从我叔叔的工资里扣除）。请问我叔叔的住院费用是应该由用人单位负责么？我们可以要求些什么么？？
工地上加班时间中突发疾病一小时后抢救无效死亡。请问用人单位应
工地上加班时间中突发疾病一小时后抢救无效死亡。请问用人单位应当负全责吗？
工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？
工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？应怎么跟用人单位协商赔偿问题？都可以有什么要求呢？
