我于2月进入该公司，当时讲好3个月后转正交保险，结果公司不仅没交还没有告知我。当我得知了以后非常气愤而离职，在离职前几天正好收到公款3500元。而离职当时公司还没有给我前一个月工资，因此我想将3500元先不上交下以防止该公司欠我工资和保险钱不还，想问问这算是犯罪吗？至今公司也没有给我整月工资1800元和我为公司工作期间的保险钱，这3500元我需要归还吗？
1.我为这家公司工作7个多月，公司一直没有签合同和交保险，我能争取到的权利仅仅是找劳动仲裁吗？
2.不构成刑事立案标准，那么如果这家公司对我想对我采取制裁，会采取什么方式？（是派出所出面吗？）我又会承受什么后果？
请帮帮我吧，我现在真的很困惑！这家公司的做法很让我气愤，如果就这么把钱还回去，而我找劳动仲裁又证据不足，那真的太无助了！
甲（A公司项目经理）、乙（自然人）、丙（B公司法人代表）三人经过商讨，决定为A公司开发一个软件项目。经过甲对A公司的游说，A公司和B公司签订了软件开发合同，合同总金额80万。由于B公司根本没有开发能力，将合同转包给了C公司进行开发（合同金额30万），并且找来了乙为其提供技术咨询和支持。在项目还未完成，A公司根据
我单位属一政府机关的下属国有企业，我们上级单位有一临时工一直在我们的市场帮我们收费，5个月前，他因和我们上级单位就他身份问题发生矛盾，他扣留了在市场上收的费一直不结报给我们。扣留款项在15万元左右，时间4-5月。他这种行为构成职务侵占犯罪吗？
我公司客户（外省）每年年尾应付给我公司货款，我公司当时在该客户驻地派驻的有业务人员，该业务人员利用我公司的管理漏洞，在客户给我方货款之后，象公司汇报说，客户因种种原因未支付该款项，因我公司本着相信自己员工的理念，也确实与客户没有进行及时的沟通，致使客户给我方的货款被该员工据为己有，目前，我公司发现这
保安在值班期间，将公司堆放在院内的货物装上事先准备好的车中盗走，构成职务侵占，还是盗窃？
我公司和A、B两公司签定了销售合同，实际销售行为是和A公司发生，现手头有A公司的货物验收单，但我公司在财务管理系统里商品出库为B公司，发票开具也为B公司，现A公司一员工C通过网银将个人帐户上的钱打到我公司一员工D个人帐户，D当时未给C出具任何收款手续，现D员工不承认收到的此款项为货款而是个人借款，我公司能否在A
6月份我公司应付供应商苹果共计6万元，公司让我以我个人名义从公司借出6万付给供应商，到6月底的时候对账对完了发票开齐，我就把6月份总计6万元的对账单和发票交给公司去冲我个人借的6万借条，并且重新写一张总金额为6万元的领款凭证，有我的签字，某某某代，问题出在5月份，5月份冲账时里面有6月份中的3万，对账单也附在5
本公司法人，股东。用其他单位名义签订瓷砖供货合同共计60万元，其中部分本公司付的款，现回款40万元，此人未上缴公司，全部由自己支配，是否构成职务侵占。要判多少年。谢谢
我妈以前在一个单位看场地呢，院里面放着个东西，有3年啦吧， 没人要，我以为没用啦就把它卖啦 ，最会刑警队的人就找来了，再他们还没到的时候我就把东西弄回来啦，这东西在5年前买的价值6万元，现在我们找到物价鉴定中心 ，鉴定的价格是910元，那我现在应该受到什么样的处分呢？
我朋友在一家公司做部门经理，主要负责批发客户，他以公司最低价格为其太太供货，部分客户的最低价格是经过领导口头批准，也有一部分是没有经过领导审批，给其太太的供货价格没有经领导批准，他认为自己有这个权利（一直以来客户的价格都是由他定的，只是没有明文规定），现公司告他利用职务之便为自己谋取利益，是职务侵占
