你好我想问下，我如果用单位不给加班费提出辞职，能的到经济补偿

你好我想问下，我如果用单位不给加班费提出辞职，能的到经济补偿吗？

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提问人：ask2016042652y
提问时间：2016-04-26

2005年11月至2006年2月公司部分职工工资表中出勤天数超过法定工作时间（例如：月法定工作时间为21天，实际出勤天数为23天），在工资表中没有体现出加班费，2010年职工提出辞职或解除劳动合同，并以单位2005年、2006年未按规定支付加班费为由要求单位支付经济补偿金。请问这种情况下单位应该支付吗？

rzhh126 已过期 2010-07-10 回复(3)

单位长期不付加班费，我能直接提出辞职并获补偿吗

我在一家超市上班，签的是无固定期限合同。前面两三年的加班费都没付，现在又以年底忙为借口，要求我每天从早上到晚（一天最少十个小时），而且一直要忙到过年。我受不了这劳动强度想提出辞职，可听人说劳动者主动提出辞职就没有失业金可领，是这样的吗？那象我这样的又该怎么办？特此请教，谢谢！

ryL8458 已过期 2011-12-29 回复(2)

单位改8小时制，加班费按1.5倍算，请问能否提出辞职并要求补偿？

单位以前12小时制上2天休一天，加班费按照拖班1。5倍计算，今年1月开始改成8小时制，还是按照1。5倍计算，请问这样是否符合劳动法？员工能否提出辞职并要求补偿？

憨宝宝已解决 2012-03-06 回复(3)

单位没买社保，部分加班费没有支付，劳动者提出辞职，单位用不要支付经济补偿金？

liujun2588 已解决 2012-12-20 回复(6)

你好！我在学校工作了２０年，现在提出辞职申请，请问公办教师申请辞职后，单位有没有补偿？

denggui525 已过期 2013-03-05 回复(3)

因为加班时间太长，我亲戚主动辞职了。单位什么补偿都没有，可不可以要经济补偿金？