请问下，工厂不批辞工，又不给急辞，急辞工厂要扣一半工资，非要我们自离，这样的情况能去劳动局告工厂么

请问下，工厂不批辞工，又不给急辞，急辞工厂要扣一半工资，非要我们自离，这样的情况能去劳动局告工厂么。

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提问人：ask20160426u6m
提问时间：2016-04-26

你好请问:我们厂都压1个月工资我辞工.工厂应该在我离职时结算清账吗？

短信用户已过期 2014-04-22 回复(5)

ask20150602ky5 已过期 2015-06-02 回复(1)

工厂还有半个月工资没有发给我们叫劳动局去解决、老板娘又说己结清工资了、请问这性质属于欺炸吗。

ask20150606585 已过期 2015-06-06 回复(1)

短信用户已过期 2015-07-25 回复(1)

老板跑了，全厂三十几个人工资，十几万，已经上报劳动局了，请问这样情况公安部门会立案吗？麻烦你了，杭州九堡

ask2015102594c 已关闭 2015-10-26 回复(0)

我的情况是这样的，我们工厂停产两个多月了，老板拖欠三个月的工资，他没有宣布倒闭，给我们放假，每次要工资老板就说没钱，资金困难，实在逃不掉了，又发一个月工资，放假老板说发放基本工资，加起来有五个月的工资了，来回讨要工资很多次，精神几近崩溃，我们该怎么办？

ask201511147l7 已过期 2015-11-14 回复(1)

请问，老板不发工资，我们强制他的工厂生产。这样是不是触犯法律？

ask20151115f8l 已过期 2015-11-15 回复(1)

我们工厂一天上十三四个小时的班，请问一下这样做我可以去劳动局投诉吗

ask201511205a9 已过期 2015-11-20 回复(3)

请问我老妈去死了，她的工资我们还领了7个月，这样在法律上讲是怎样呢

ask20160424npb 已过期 2016-04-24 回复(1)

ask20160426ry5 已过期 2016-04-26 回复(9)