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试用期做错事,造成经济损失,员工是否该承担全部损失

试用期做错事,造成经济损失,员工是否该承担全部损失

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提问人:ruixuan396661
提问时间:2016-04-26
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试用期内员工给公司造成经济损失,已经离职未签订试用期协议

我已经离职了!离职当天工资没有领到!公司打电话来说货发错了带来经济!已经是一个月前事发的货!责任不是我在我一人.要求扣除我的工资!在试用期内没有签订如何协议!也属于自动离职!请问公司有没有权利扣除我的工资

yangpu6208775 已过期 2011-07-22 回复(1)

房管局窗口员工受理二手房失误造成经济损失 员工个人是否承担经济赔偿?

房管局窗口员工受理二手房业务 时误将在拆迁范围内的房产受理过户(签订买卖契约 各类申请表) 后在买卖双方缴纳完毕契税后 造成无法办理房本 (买方以向卖方付款) 该受理员工承担多大责任 承担多少经济赔偿?

colocini 已关闭 2013-06-06 回复(0)

员工因为早退造成店铺损失是否需要承担全部责任

员工因为早退造成店铺失火,在职期间并没有签订劳动合同法,而且店里的电路本身就存在这不安全隐患,也有线路接触不良的情况。早退是因为忘记拔掉电热毯造成的电路失火,那这位员工需要承担主要的责任还是全部的责任呢。求大神赶快解答一下

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因为自己在接单中把订单看错,结果生产出的产品的尺寸不符合客户的要求,给公司造成2000元的经济损失,当时老板找我谈话,但是我们谈的不是很愉快,于是老板当时就让我把工作交接出去(现已没上班),还说损失从我的工资里面扣除,老板的这一做法合理不?

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carly11 已过期 2015-05-20 回复(2)

我是试用期员工因被骗给公司造成经济损失需要赔偿吗?

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工作中造成的损失员工需要全部承担吗

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下水管道堵塞造成一楼经济损失,楼上居民是否承担赔偿,请问我一楼受灾住户

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ask20150928x3x 已过期 2015-09-28 回复(1)

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