我们公司因为监理月报未按甲方要求填报，甲方扣了公司钱，公司就把所有员工的绩效扣除了

我们公司因为监理月报未按甲方要求填报，甲方扣了公司钱，公司就把所有员工的绩效扣除了，而且2/3的人跟此事都没有关系。请问，公司这样做合法吗？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20160426t1i
提问时间：2016-04-26

我们在担保公司上班，现在公司基本倒闭了，公安局要求我们员工退回从进公司第一天到最后拿的所有工资，说是赃款，我只是接待，我觉得这样不合理，我们只是打工的，那点基本工资。

ask20150108zyr 已过期 2015-01-08 回复(5)

我们在担保公司上班，现在公司基本倒闭了，公安局要求我们员工退回从进公司第一天到最后拿的所有工资，说是赃款，我只是接待，我觉得这样不合理，我们只是打工的，那点基本工资。

ask20150108zyr 已过期 2015-01-08 回复(5)

我们公司因为资金周转不灵要求我们员工拿身份证由公司去各银行办理信用卡，并承诺每年给出信用卡的百分之十给员工做福利，但是却没有跟我们办任何合同，这个是不是存在什么问题？

ask201507243ic 已关闭 2015-07-24 回复(0)

我们公司之前有个员工申请劳动仲裁，要求我公司支付她9月工资2000.和每月从工资里面扣除1000元合计押金3000，还要求补交7-9月的社保，但是她离职的时候直接就走了，这种情况下，我公司能赢的几率大吗？

1447289864 已过期 2015-12-07 回复(4)

因为店长要承包店要不了这么多员工提前一个月通知我们公司要求我们外调我们不想可以要求赔偿吗？

ask20160217aqo 已关闭 2016-02-17 回复(0)

你好，如果一个公司因为一些小事，把一个员工开除了，他们有权利扣押所有工资不发直接让走人这样合理吗。也没有签什么协议或者合同之类的，还经常事后罚款。

ask20160411chb 已关闭 2016-04-11 回复(0)

我是商场的一名服装导购，在上班时间被小偷偷走了5件衣服，公司要求我们员工赔偿，请问我们员工应该赔百分之几呢？意思是我们员工还是要赔偿，公司也有责任吗？就只有劳动合同，上面没有写衣服被偷，员工赔偿的事？

1459256900 已关闭 2016-04-13 回复(4)

您好，公司因为发展需要要求我们去别的城市或者转岗其他的部门，这件事情并未提前通知，请问这种情况可以申请赔偿吗，如果可以能申请多少，谢谢

ask20160420qtb 已过期 2016-04-20 回复(9)

在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的！

ask20160422o0x 已过期 2016-04-22 回复(1)