因领导工作没分工好，四人卫生打扫由一人完成，工作时间11小时
因领导工作没分工好，四人卫生打扫由一人完成，工作时间11小时。由于劳动过累，第二天就得严重咽炎。己经半年没好。怎么办？
向领导提出离职-领导要做完手头工作（手头工作自己很难胜任，完成时间也不能确定）
本次8月10日口头跟领导辞职，15日提交了书面辞职，但领导说要我把手头工作完成，现在关键问题是，手头工作我已经没有能力完成，因涉及到很多方面，即使能完成时间也不能确定（如果需要半年，我难道要留半年，我的工作不涉及任何职业秘密）。对于这样的情况，我应该如何处理？根据劳动合同法，在一个月可以离职吗？？谢谢 领
按照合同，早8晚5是工作时间，公司规定要求每个人每天早20分钟到单位打扫卫生，如果没有在7：40打卡算做迟到，每次要扣每月2%的工资。 一次没有扫地，被罚扫一周，请问有哪些法律，哪些条文，在这种事情上保障员工利益？
我在公司工作最近生产线停了。领导按排我打扫卫生，但是在打扫卫生前要我签协议
我在公司工作最近生产线停了。领导按排我打扫卫生，但是在打扫卫生前要我签协议，要我们打扫到9月份如果打扫的不好就扣分 我们每月工作是根据1年季度打分加减的 现在领导突然改了 ，我能不能告他违反合同
工作8小时，除了吃饭时可以出车间其他时间不让出去，而且干部领导可以随意出入只限制普通员工
工作8小时，除了吃饭时可以出车间其他时间不让出去，而且干部领导可以随意出入只限制普通员工。这算违法吗？
单位工作时间八点至四点半，中间午休半小时。但现在领导要求早上七点四十五必须到单位开早会
单位工作时间八点至四点半，中间午休半小时。但现在领导要求早上七点四十五必须到单位开早会，占用我们十五分钟的时间！请问这样做合法吗？是否可以拒绝？
你好，我想问一下我们加班三个小时了由于工作没有完成，领导还要
你好，我想问一下我们加班三个小时了由于工作没有完成，领导还要我们加多一个小时在下班我们有权绝吗
你好，我是一个企业员工。打扫卫生的，后来我被领导安排当队长，我干了一段时间觉得队长根本不适合我
你好，我是一个企业员工。打扫卫生的，后来我被领导安排当队长，我干了一段时间觉得队长根本不适合我，我还想干以前的生活。领导又不让我干原来的生活。不干队长你就回家吧。我想干原来的生活又不想干队长。我该咋办。
员工在工作时间未经领导安排，私自开设备，从事与本职无关的工作并把手碰伤，
员工在工作时间未经领导安排，私自开设备，从事与本职无关的工作并把手碰伤，。 可以算工伤吗
你好，我现因公司突然加大工作时间，每月二百四十个小时且负责二岗
你好，我现因公司突然加大工作时间，每月二百四十个小时且负责二岗！全年没假期所以想辞职！请问这样辞职能拿到经济赔偿吗？谢谢
口头入职试用期、工作数日后领导要求在家等办公室建设完成后再去
口头入职试用期、工作数日后领导要求在家等办公室建设完成后再去、未辞退、后杳无音讯、能否申请赔偿、在家等的时间能否算在赔偿范围内、
