公司没签合同，也没保险，昨天公司口头通知让我尽快离职！怎样能要保障我的合法权益
公司对所有员工没用签劳动合同，没用保险，工资就是一个小纸条，看了还要收回去。我入职2个月，公司昨天找我谈话说部门要精简人员，要我尽快离职，之前说试用期是1-3个月，说我现在还在试用期内这些都口头说的，没用任何书面东西，怎么跟公司交涉才能得到自己最大的保障和权益！
我是2011年3月份入的工厂，到现在就快两年了，公司从未提及合同之事，我问了其他员工，公司都没有与他们签订合同、保险也未缴纳。我们该怎么维护自己的合法权益？
在私人医院工作快三年了.未签合同·未买保险，我该怎样保护自己的合法权益
从2011年01月份至今都没签合同，没买保险，老板说我没有资格证，所以不给我签合同，所以更没资格说买保险的事。本人8月1号已递交辞职报告，我已离开医院，但院长说没批准我离职，就擅自离开，要对我进行处罚，请问像这样的情况我该怎样要求他补偿和保护自己的合法权益。
您好！我听说一些企业并没给员工买养老保险，只是按一定缴费比例把钱补助给员工，让员工自行缴养老保险，可是缴费标准每年都在调整，而企业补助给员工的养老保险金额是固定死的，这样是不是很不合理。另外一些企业虽给员工办理了养老保险，但扣了员工承担的那一部分，并没及时交到社保局，而是采取到某个员工退休年龄时再一
我2006年10月进的公司至2014年3月、公司突然免去我现主任职务，另任别的职务我无法接受、而且公司少给我买两年社呆，如果不想在公司做了，我应该应得到什么样的补偿
我加盟一个公司，签订了合同，我觉得合同好像对于加盟者并没有保障我的合法权益
我加盟一个公司，签订了合同，我觉得合同好像对于加盟者并没有保障我的合法权益！在百度搜搜，又担心连公司都是假的，注册地和货源地址根本不同，这是不是代表公司是假的？杭州笨鸟科技有限公司
您好，干快递两年，合同保险，啥都没有，现已辞退，拖欠两月工资,请问我该怎样维护我的合法权益
您好，干快递两年，合同保险，啥都没有，现已辞退，拖欠两月工资,请问我该怎样维护我的合法权益，谢谢
2014年3月入职，当时没有合同，2015年7月老板要求离职。我现在有每个月公司法人通过银行卡发工资的记录，而且每个月工资后面都有单位“几月份工资”的留言，卡号就是法人的。 请问我现在可以申请的是双倍工资，补交保险，还有赔偿金吗？
公司提前三天通知搬家，员工无法到岗，辞职无补偿，怎么才能保障合法权益？
您好！麻烦咨询下：公司刚刚突然宣布，下个礼拜要搬家到很遥远的工业区（距现在上班的地方大概有30公里）从城北到城西去上班，再加上拥堵的交通状况，所有员工都觉得不方便，（无班车、无交通补助）但是公司表示：无法正常到岗算自动辞职。 请问公司这样突如其来，提前不到一个礼拜的时间通知我们，我们怎么可以保护自
