提交辞职报告每到一个月可以离职吗？公司要我等他们招到人完成交接或者等一个月才能离职，如果我未到一个月

提交辞职报告每到一个月可以离职吗？公司要我等他们招到人完成交接或者等一个月才能离职，如果我未到一个月离职能领到剩余工资吗？公司有内部规定提交辞职报告未到一个月离职工资只能有80%，合理吗？

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提问人：zsedcxdrfv
提问时间：2016-04-25

fanmiaofu 已关闭 2015-04-30 回复(0)

我能否递交辞职报告后一个月就离职

a516518438 已过期 2015-05-09 回复(1)

请问，公司规定提前一个月提交辞职报告才能走，可是我家中有事不得不走，公司不发工资怎么办

ask201505205a7 已过期 2015-05-20 回复(1)

成律师，您好，我向公司提交辞职报告已经一个多月了，前面公司要求交接完资料才给办理，现在辞职报告还没批下来，还没办理辞职手续，请问我在这段时间内还能正常拿工资吗？

ask20150603uat 已过期 2015-06-03 回复(1)

我在一家私人工厂工作，工作了一个多月，如果我现在向工厂老板提交辞职报告，是否可以拿到我的工资！

ask201506200fh 已关闭 2015-06-20 回复(0)

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走吗？走的话，公司是否可以扣我工资？

天下乌鸦一般黑023 已关闭 2015-09-19 回复(0)

本人按照公司要求，提前一个月提出离职申请，用人单位的人力资源部领导就是赖着不签字，该如何解决？因为一个月指的是一个月内和总公司人力资源解除劳动合同的，用人单位都拖了一个月还不签，我们该如果做？

18356022090 已过期 2015-11-22 回复(2)

辞职报告提交一个月多，现在公司说不去上班就不给工资，我可以申请劳动仲裁嘛

ask201601261dv 已过期 2016-01-26 回复(3)

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？

ask20160301v11 已过期 2016-03-01 回复(2)

现在很多公司为了留住人，每当有员工提交离职申请，总要压一段时间，但是员工辞职完全按公司制度，提前一个月提交申请，而公司总以批准日期来定义员工辞职生效时间，这样一来很浪费员工的时间，请问公司压下员工的辞职申请延迟办离职或不给办离职，这样做合法吗？

fangfang2016 已过期 2016-04-09 回复(2)