国企放假工资社保停发问题

你好我想咨询一下我们单位属于国企现在合同没有到期单位效益不好放假前几个月还有最低工资和社保现在都停发了说是没有钱这样合法吗？

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提问人：xycyq5277
提问时间：2016-04-25

我们单位去年因为资金问题给工人放假了，今年从年初到现在医保社保和工资全停啦，我们应该怎么维权呢

ask20150513kq0 已过期 2015-05-13 回复(1)

2015年10月21日入职到2016年1月31日结束，我想咨询，由于离职因为公司实行业绩淘汰制，去了劳动局投诉后公司叫我写辞职信不写一月份的工资就没有了，从入职到离职社保没有缴纳我能写这辞职信吗。

杨京华已关闭 2016-02-21 回复(0)

请问，我公司应货源问题，放假已快2个月了，放假期间有没有工资？如果有，工资应发多少，我公司工资制度是：底薪+加班费+岗位津贴+工龄奖+全勤奖

ask20160227okw 已过期 2016-02-27 回复(1)

2013年毕业签的合同,单位建不起来,断断续续常放假,2014年10月放假至今,只发过几个月的工资,社保,公积金都没交,现在要把我们转给另外一家公司,说是不去的话就是我们不服从管理,得交违约金,求助啊!这就是堂堂陕西煤业化工集团旗下的流氓公司!

急切求助2016 已过期 2016-03-10 回复(1)

ask20160310txa 已过期 2016-03-10 回复(3)

我在这公司做了快三年公司没给我买社保而且要是按劳动法加班费也不对，请问我可以起诉公司吗？需要什么材料？胜率有多高

leifupang 已解决 2016-03-13 回复(2)

您好，请问加班时在单位摔伤后工资被停发，社保一直未给办理缴纳，应该怎么办

ask20160314rn0 已过期 2016-03-14 回复(3)

您好，我有个问题需要咨询您一下。就是关于公司拖欠工人工资和不给工人缴纳社保该怎么办，申请劳动仲裁，也是一拖再拖。这样公司也不给我们办离职，我们根本没办法去新的公司就职。您能就这种事情给我提供一个方向吗？

ask20160412an4 已过期 2016-04-12 回复(1)

现在已经辞职，前老板社保未减员，且拖欠了半年的社保未缴费。社保退不出来和工资拖欠的问题，该怎么解决。

ask20160414koi 已过期 2016-04-14 回复(4)

你好我想咨询一下我们单位属于国企现在合同没有到期单位效益不好放假前几个月还有最低工资和社保现在都停发了说是没有钱这样合法吗？

xycyq5277 已关闭 2016-04-25 回复(0)