口头入职试用期、工作几天后领导让在家等项目建设完后上班、未辞

口头入职试用期、工作几天后领导让在家等项目建设完后上班、未辞退、后杳无音信

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提问人：ask2016042566q
提问时间：2016-04-25

我1992年毕业后分配到市内一家医院工作，2000年口头跟领导说辞职后就没有去上班。今年去原单位提档案才知道被医院做自动离职处理。这样以前的工龄就全部作废了。请问医院未通知到本人，也不跟本人说明自动离职的厉害就做了这样的处理，我现在可以告医院吗？

ask20150929sc3 已过期 2015-09-29 回复(1)

试用期内也没签合同，只是口头说试用期一个月，结果一个月刚满，就以你不太适合这份工作辞退你，请问我们要求他们付给我双倍工资吗？，

ask201510036ox 已过期 2015-10-03 回复(2)

我在一家物业公司上班，试用期刚过10多天没转正想辞职，领导不批准，说已经过了试用期限。辞职提前一个月为主，但是领导一直说没转正可以提前三天辞职。没说过了试用期也按照转正员工来算，怎么办

ask201510272n3 已关闭 2015-10-27 回复(0)

律师您好，我生病在家，并向领导口头请假，可在我去上班的时候，公司领导说早把我退回了劳务公司，原因说我请假太多，我的劳务合同还未到期，我想问的是我能维护我的哪些利益，比如工资，违约金等

ask20151106cep 已关闭 2015-11-06 回复(0)

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢

ask20151120y7y 已关闭 2015-11-20 回复(0)

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢

ask20151120y7y 已关闭 2015-11-20 回复(0)

孕妇病假在家，公司领导威胁不及时上班就工作不保，影响孕妇心情，导致最后流产，是否可诉讼该公司？（有微信的聊天记录，公司为美资企业）

lori_zh@163.com 已过期 2015-11-23 回复(3)

我本人已对此单位失去留下的信心

长大要吸收营养已过期 2015-11-24 回复(5)

你好，试用期两个月，工作10天了今天提出离职有工资吗？几天后可以不上班，如果公司按我的试用期工资扣30％合法吗？

ask20151216arc 已过期 2015-12-16 回复(1)

我在公司工作快7年了，公司主管领导和人力资源部经理今天忽然口头通知说明天我不用上班了，我要公司给出具个书面的东西，他们不给，让我回家等，请问我该怎么主张我的权益？我怎么要求经济赔偿金？

ask20160304at3 已过期 2016-03-04 回复(2)