去年我签入安徽一所高校，当时和校方签了份协议，协议上规定服务期为五年，不满五年离职者，按不满年限，每年赔偿四千元。但是安徽省有关事业单位人事调动的意见，说升学的话可以单方面解除关系，没有提到要赔偿违约金的问题，只是说应该要赔偿培训费。现在校方要求我赔偿一万六千元，请问我是否该赔？谢谢
你好，我去年毕业，现在慈溪一民办中学任教，这学期结束就工作一年了吧，这一年属于见习期，但是我打算这学期结束就辞职，请问，转正定级怎么办？虽然工作满一年，但第二年不在这学校，还能给我转正定级吗？如果不能，那我这一年的工作经历怎么办？
我是08年入职的一名教师，和学校签订合同有效期至2012年，今年我想调换工作，去别的学校，请问是否用缴纳违约金，如果学校要求我缴纳违约金，我该怎么办？？？ 在职期间学校除了安排一名老师对我进行间断培训以外，没有产生任何培训费~
签订劳动合同为5年期，工作1年多，想辞职，公司让我缴纳违约金，算法如下：老员工每天对我一小时培训（事实上并没有每天培训，只是刚来时教我如何工作），费用为老员工每天1小时工资；公司总部人员来视察、游玩等费用算作培训费，共计1万6千多。但本人从未接受过专业技术培训，且从事岗位无需专业技能，无需保密。公司做法
：租出去的房屋没到期，想提前一年收回，当时合同上写明违约金2000元，我付违约金，是否可收回？
律师你好：租出去的房屋没到期，想提前一年收回，当时合同上写明违约金2000元，我付违约金，是否可收回？
工作快一年，单位未和我签过合同未买保险，现想辞职是否能向单位索赔？
律师们好，我是2010年1月13日到单位开始工作的，单位是中国重汽的4S店，经销重型卡车，到现在快一年了。现在快年底了，总经理就来找各种麻烦，对我的工作进行过批评，但未罚过我款。有可能年底单位会考虑裁员，现在我有些想辞职，但又考虑到年终奖的问题，听说年终奖只是发个双底薪。 但工作这么久，公司从没有跟我签订过
试用期一个月已过，与教育机构签了一年的合同，工作两个月由于一些原因申请辞职，需要交纳违约金吗？
试用期一个月已过，与教育机构签了一年的合同，工作两个月由于一些原因申请辞职，需要交纳违约金吗？
公司(广州)说辞职要交户口保管费，说是公司预交了三年的，本人现工作一年，要交剩余两年的2000，是否
公司(广州)说辞职要交户口保管费，说是公司预交了三年的，本人现工作一年，要交剩余两年的2000，是否合理？
公司(广州)说辞职要交户口保管费，说是公司预交了三年的，本人现工作一年，要交剩余两年的2000，是否
公司(广州)说辞职要交户口保管费，公司说预交了三年的，每年1000块,但把户口迁入公司集体户口时公司并没有提及此事。本人现工作一年，公司让我补交剩余(未来)两年的2000块，是否合理？
