2009年我司曾录用孟某，入职签订劳动个合同，4天后个人以不适应工作环境为由提出辞职、并办理了离职手续。 2011年7月此人再次应聘我司一岗位，人事部同样按照招聘流程予以安排了面试，面试后，经用人部门综合评估并于人事部达成一致意见，此人不适合我司用人需求，不予录用。 而后几个月，此人不断用手机拨打人事主管的手机电话，无论白天、夜里，拨通即挂断，并且经常发短信骚扰，拨打此人电话却从不接听，人事主管只好通过短信一再解释“公司工作方面的事情，并非她个人意愿，请不要再骚扰”。 近日此人又发送污秽短信，人事主管的爱人发短信警告他不要再打扰别人的正常生活，可是此人却频频发短信“意为找亲戚朋友调查人事主管家庭信息，购置刀具、找人暴力威胁等等”，严重影响了人事主管的正常生活。 请问人事主管是否应该向公司说明此情况？该如何解决？是否应该报警？
我单位有一个女同志（已婚），在网上认识一个男人，交往以后发现对方人品不好，想终止交往。可对方不停打电话，并威胁要杀死她全家，她该怎样处理？如果报案，对方将受到怎样是法律制裁？
我的一位女性朋友和前男友分手了。。但是前男友一直威胁，骚扰我朋友。。要求一直与他联系。。。怎样才能解
该男子手里有我朋友的不雅照片。。。只要一说和他不联系就会不断的骚扰。。还威胁我朋友。。。曾有过一次还去我朋友的单位去闹过一次。。说了很难听的话。。。毁了我朋友的名声。。。。这次又开始了。。。还说要闹去家里。。。让我朋友没还日子过。。。如果想通过法律途径解决不过现在唯一的证据就是他发的几条信息这有用吗
员工不服从安排领班安排的加班制度（合法），与领班吵架，并纠结社会上其它人员在外拦截恐吓领班，请问这种员工开除他需要给予他工资吗？他是11号入职，现在才16号。
前段时间上班认识了一个男的姓张，辞职后一直以短信及电话骚扰我，发送内容就是要我见他，我与他没有金钱或者工作上的任何纠葛，他先是威胁我，然后是威胁我要打我父母。我觉得很烦就一直没有理他！但是短信电话照打不误。后来我男朋友打电话过去骂了他过后稍稍有收敛，这段时间他换了号码不断骚扰我。但是短信我都删除了，
淘宝纵容卖家欺诈恐吓威胁骚扰消费者,我该如何维护自己的合法权益?
前几天在淘宝网购买了一双鞋子,买之前还说过我不要仿品,要正品,卖家说是正品,结果收到鞋以后发现是假货,找卖家协商,卖家态度十分恶劣,没办法请求淘宝帮助,可是没想到淘宝竟然偏袒卖家,完全无视他的恶劣行径,卖家威胁,恐吓,骚扰我,给我打电话,发信息,甚至发邮件到我们单位的邮箱给我们局长,造谣诽谤,我觉得自己连人权都没了,
我家保姆已离婚5年，3个月前到我家带小孩（住我们家，晚上需陪小孩睡觉，因为工作关系我不在家，平时就老公在家，我父母或老公父母偶而会上我们家住一段时间），她前夫5年内一直骚扰她，两人因为她前夫出轨而离婚，目前还有与其他女人同居，前2天她的前夫设计让她回家，并随后跟踪其后找到我们居住的小区，打探我们家里的情
有个人 最近总是打电话短信骚扰 恐吓我。。。这原因可能是因为他和我妹分手了，他认为是我导致的，，可事实上我就没参与他们的事，，这样他弄的我生活不能正常过了。。
求助！有律师在吗？能帮帮我么？我是山东烟台的，我的家庭正在遭受着巨大将近6年的折磨，妈妈也病倒了，得了肿瘤和心脏病还有精神抑郁，每天都失眠半夜哭，都是因为一个可怕的小三，她是我爸爸在健身中心认识的，她管多找在那里健身的人去她那里存钱完成任务，拘她说她家境可怜，大学毕业，小时候爸爸去世了，她妈又给她找
