我的合同上签的工种是焊工从事焊接的工作，现在公司领导强行让我

我的合同上签的工种是焊工从事焊接的工作，现在公司领导强行让我换岗位这样是不是违反劳动合同？

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提问人：ask20160423pq0
提问时间：2016-04-23

我在贵公司工作块一年了，前不久刚签了两年合同还有社保。现在公司领导突然说裁员

我在贵公司工作块一年了，前不久刚签了两年合同还有社保。现在公司领导突然说裁员。公司之前就有这样的情况！我也是最近听其他人说的。可是什么补偿也没有

ask201501158gw 已过期 2015-01-15 回复(3)

在公司工作9年零1个月，未签合同未交保险。而且从事的是接触危化品的工作，现在公司要裁员。我能得到什么

在公司工作9年零1个月，未签合同未交保险。而且从事的是接触危化品的工作，现在公司要裁员。我能得到什么补偿。。。

99321805 已过期 2015-03-15 回复(1)

律师您好：我们跟公司签合同的时候，合同上写着从事焊接工作，合同其他约定上面写着：甲方因生产经营需要

律师您好：我们跟公司签合同的时候，合同上写着从事焊接工作，合同其他约定上面写着：甲方因生产经营需要，可以另行安排乙方的工作岗位，乙方同意甲方对于乙方工作岗位和工作地点的安排和调整，乙方按照甲方规定履行自己的工作职责，如果乙方对于安排不服从，甲方将按违约解除合同，甲方不予支付经济赔偿。签合同的时候告诉

ask20150407zex 已过期 2015-04-11 回复(3)

律师您好：我们跟公司签合同的时候，合同上写着从事焊接工作，合同其他约定上面写着：甲方因生产经营需要

律师您好：我们跟公司签合同的时候，合同上写着从事焊接工作，合同其他约定上面写着：甲方因生产经营需要，可以另行安排乙方的工作岗位，乙方同意甲方对于乙方工作岗位和工作地点的安排和调整，乙方按照甲方规定履行自己的工作职责，如果乙方对于安排不服从，甲方将按违约解除合同，甲方不予支付经济赔偿。签合同的时候告诉

ask20150407zex 已过期 2015-04-11 回复(4)

你好，坤律师。我现在从事房地产销售工作，属于暑假工。但是公司领导说完不成业绩连底薪也没有

你好，坤律师。我现在从事房地产销售工作，属于暑假工。但是公司领导说完不成业绩连底薪也没有。没签合同。请问坤律师我该怎么办啊。

ask201507314ys 已关闭 2015-07-31 回复(0)

请问曾经在之前的公司从事特殊工种工作达到年限的，现在到了退休年龄的

请问曾经在之前的公司从事特殊工种工作达到年限的，现在到了退休年龄的，能直接去劳动局申请退休吗？xie xie

ask20150806g7s 已关闭 2015-08-06 回复(0)

请问我已经工作2年了，公司没给签合同，现在我要辞职马上走，领导不同意

请问我已经工作2年了，公司没给签合同，现在我要辞职马上走，领导不同意，我算违法吗

ask201511054vn 已过期 2015-11-05 回复(4)

在国企上班，领导强行外派我去外地工作，我拒绝就辞退我，签的5年合同现在刚工作2年零5个月，请问这样能

在国企上班，工作没有任何问题，现在部门大领导要强行派我去外地工作，我不行去就威胁要辞退我，签的5年合同现在刚工作2年零5个月，每月工资扣税前是5000，这样的话我可以申请什么赔偿金，大概多少钱？

momo9161 已过期 2016-01-11 回复(3)

我的合同上签的工种是焊工从事焊接的工作，现在公司领导强行让我

我的合同上签的工种是焊工从事焊接的工作，现在公司领导强行让我换岗位这样是不是违反劳动合同？

ask20160423pq0 已关闭 2016-04-23 回复(0)

我的合同上签的工种是焊工从事焊接的工作，现在公司领导强行让我

我的合同上签的工种是焊工从事焊接的工作，现在公司领导强行让我换岗位这样是不是违反劳动合同？

ask20160423pq0 已关闭 2016-04-23 回复(0)