因为公司这段时间业绩不好，加上我这几天上班迟到，公司就直接把我无薪解雇

因为公司这段时间业绩不好，加上我这几天上班迟到，公司就直接把我无薪解雇，这样做合法吗？

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提问人：ask20160423pcs
提问时间：2016-04-23

aowuke 已过期 2009-10-17 回复(6)

我在公司上班九年了，就因为上个月迟到十五次，并且十五次加一起时间没有两个小时类

我在公司上班九年了，就因为上个月迟到十五次，并且十五次加一起时间没有两个小时类，对我扣工资处罚之后，这个月又让我待岗在家等待行政处罚，这样重复处罚合理吗？

ask201506135i9 已过期 2015-06-13 回复(1)

辞职16号到期，公司因为厂里事情太多为由，拖着不让走，说是要等到年底，我可不可以17号直接不来上班？

辞职16号到期，公司因为厂里事情太多为由，拖着不让走，说是要等到年底，我可不可以17号直接不来上班？因为16号是星期六，财务不上班，我等到18号过来结工资可以吗？

ask20151215vlc 已过期 2016-01-13 回复(1)

公司员工上班途中发生车祸死亡，员工负主要责任属于工伤吗？而且发生车祸时间为上班迟到时间

公司员工上班途中发生车祸死亡，员工负主要责任属于工伤吗？而且发生车祸时间为上班迟到时间，这种情况公司要负多少责任？

ask20160128a58 已过期 2016-01-28 回复(1)

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我是一名公司的人事专员，我的直接上级领导是财务经理，他人事财务都管。近期因为公司效益不好，而且老板对员工过分，我的领导想不干了，。他在qq上让我找出公司员工的所有劳动合同给他，因为是上级要的，我就没问原因就给了。给完后，他在qq上告诉我他准备修改自己的劳动合同，然后再劳动合同上加上一些年终奖等福利，到时

ask20160130kus 已过期 2016-01-30 回复(2)

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上班时间在场内与主管打架发生冲突，主管不对在先，然后公司却开除员工，没有开除主管，还说因为公司的员工手册规定，上班时间场内打架，最后被公司开除是可以不用给员工赔偿金的，这样合理吗

1456104887 已关闭 2016-02-22 回复(0)

我工作快一年突然在家摔了一下骨折，过年回去上班没多久，2月28号11点多老板打电话过来说公司业绩不好

我工作快一年突然在家摔了一下骨折，过年回去上班没多久，2月28号11点多老板打电话过来说公司业绩不好不需要文员了明天跟别人交接一下以后不需要上班了。我当然就蒙了。我就这样无缘无故给老板炒还在我骨折的时候把我炒了一点赔偿都没有。我工作都快7个月一直没有签合同，三个月使用期过使用期也没有升工资，一直用欺骗的手

1456764680 已过期 2016-03-01 回复(1)

在服装公司做店长，2月29因为业绩不好被劝退，29日完成所有交接走的。3月初说店面账目有问题要我负责

2月26通知我劝退我。说店面业绩不行，我能力不足。 2月29安排人来跟我交接。当时也没任何问题，顺利完成交接了。 3月7日的样子区域经理联系我，说店面账目有问题，说1,2月份有很多电费和税款没有交但是有做账报销。这公司是这样的，店面的所有费用可以先做账报销，再每个月寄单据去公司。然而店面内所有人都可以做

48264983 已关闭 2016-03-10 回复(0)

满16岁，不满18，打工算童工吗？因为个人不按时间上班，有迟到

满16岁，不满18，打工算童工吗？因为个人不按时间上班，有迟到，早退现象，被辞退

ask20160308fly 已过期 2016-03-16 回复(1)

因为我没穿保安服上班保安公司找理由解雇我应该怎么讨说法？

ask20160326czr 已过期 2016-03-26 回复(1)