工作单位出具我的违规考勤连我自己都没听说过,员工考勤怎样才算合法
工作单位出具我的违规考勤连我自己都没听说过,员工考勤怎样才算合法。
我是一名山东能源下属的国有煤矿员工,工作了11年整了,5月份企业将暂时停产,从14年开始到外地集团公司下属矿井承包工程,我从4月初被外派到山西上班,我所在的煤矿应该没有相关承包工程资质,他是借集团公司下属工程建设公司的资质承包工程,工程建设公司提取利润,请问这种行为合法吗?我觉得企业具备破产资格但不破产,
你好!我是一个会计,我公司有个员工辞职,要对自己的考勤记录和工资条,进行核对及拍照,是否属于合法行为。 但是我的老板,说我是泄漏公司的机密,是不是这样的
我因父亲生病住院要请假回家还到半个月,公司领导就私自给我办理了辞职手续,说我是自离。我想知道这种情况下我怎样通过法律手段来维护自己的合法权利。
如果员工为劳务派遣的员工,公司要辞退,并要求员工自动离职,员工怎样保障自己的合法利益
如果员工为劳务派遣的员工,公司要辞退,并要求员工自动离职,员工怎样保障自己的合法利益!
我单位员工在工作中摔伤了脚,自己去医院检查的,被告知有可能骨折
我单位员工在工作中摔伤了脚,自己去医院检查的,被告知有可能骨折,自认为问题不大,没做进一步检查,事隔两周后,感觉不适,检查后发现已左脚骨跟粉碎性骨折,请问,能算工伤吗?
用人单位提出遣散员工,自行离职,签订合同怎样判断是合法的合同
用人单位提出遣散员工,自行离职,签订合同怎样判断是合法的合同,在职期间没有交基本保险,申请仲裁能得到双倍补偿金么?需要打官司么?