有位朋友在一家企业干了十年保洁,目前企业以年龄过大(63岁)为由要辞退朋友
有位朋友在一家企业干了十年保洁,目前企业以年龄过大(63岁)为由要辞退朋友,请问企业应给朋友哪些补偿
本人在97年参加工作到今,职业是一名村里的保安,但现在由于今年8月达到退休年龄,企业以这个为由要辞退不能再胜任本职位。但购买的社保未能达到所要缴费的年限,购买社保是在07年时购买的,但由于本人在购买社保时所用到身份证有误未能继续再买,(07年-10年10月停交)。而后来以第二代身份证继买社保将近一年到今年的8月
到了退休年龄但是已经在企业做了十年了,因为买不进社保了企业要辞退我怎么办
到了退休年龄但是已经在企业做了十年了,因为买不进社保了企业要辞退我怎么办这样是不是企业要进行赔偿呢
我父亲在一家企业做工十年,一直未签合同,也没缴纳任何保险,到了法定退休年龄
我父亲在一家企业做工十年,一直未签合同,也没缴纳任何保险,到了法定退休年龄,企业没有告知,继续用工到现在,现已年满六十四岁,企业突然口头告知解除劳动关系,并说没有任何补偿,仲裁委也不予受理,这种情况下,是否应该得到补偿,有相关条文吗
您好,本人进入一家单位,目前还处于试用期,现在用人单位以我不适合岗位要求为由将我辞退
您好,本人进入一家单位,目前还处于试用期,现在用人单位以我不适合岗位要求为由将我辞退,但是本人不愿意终止合同,请问我该怎么做?
我在一家服装店应聘导购.约定3天试用期.结果做了7天被以年龄大为由辞退
我在一家服装店应聘导购.约定3天试用期.结果做了7天被以年龄大为由辞退.我能要求什么赔偿
我在一家私营企业服务十年,现在到了法定退休年龄企业要我辞职,
我在一家私营企业服务十年,现在到了法定退休年龄企业要我辞职,请问我有权利提出补偿么?有相关法律依据么?
本人在一家国营企业连续工作十一年半、现在公司以年龄大(50岁)为由辞退我
本人在一家国营企业连续工作十一年半、现在公司以年龄大(50岁)为由辞退我!我要求公司陪偿我十一年未休年休假的䃼偿!
我一个朋友是一家个人独资企业的法人代表,他的企业目前在银行有一笔一千多万元的贷款
我一个朋友是一家个人独资企业的法人代表,他的企业目前在银行有一笔一千多万元的贷款,贷款的担保方式是厂房抵押加上朋友夫妻二人的个人无限责任担保。今年由于经济形势不好,朋友贷款快到期了,但是没钱还,银行准备收贷,而且厂房不值钱,所以找个给自己留点后路,目前他和他老婆两个人名下共有三套房产,其中有一套是在
我是改制分流企业单位,依劳动法规定不得辞退或者开除工龄28年以上,年龄48岁以上职工
我是改制分流企业单位,依劳动法规定不得辞退或者开除工龄28年以上,年龄48岁以上职工。是这样吗?主要是长期有病不能上班,别人代替我上班,能不能开除或者辞退。
我是改制分流企业单位,依劳动法规定不得辞退或者开除工龄28年以上,年龄48岁以上职工
我是改制分流企业单位,依劳动法规定不得辞退或者开除工龄28年以上,年龄48岁以上职工。是这样吗?主要是长期有病不能上班,别人代替我上班,能不能开除或者辞退。