是这样的，于2⃣️016年4月15号我在工作上和班上一位同事有了矛盾
是这样的，于2⃣️016年4月15号我在工作上和班上一位同事有了矛盾，我就不做了也向过公司领导说明了但他们说案我是自动离职没有工资给我，本来已做了45天工资也有1万左右我该怎么办
因为工作发生的矛盾其、同事找其，同火在厂门口，累住咽喉打。其性质恶劣
因为工作发生的矛盾其、同事找其，同火在厂门口，累住咽喉打。其性质恶劣！算不算是杀人未遂
您好律师:事情是这样的，同事说我与领导吃饭，睡觉，并发在一个单位40个人的工作群里
您好律师:事情是这样的，同事说我与领导吃饭，睡觉，并发在一个单位40个人的工作群里，我怎么办？我和丈夫找她出来解释清楚讨说法，她关机不见，我怎么办？请求帮助
在公司因工作上的事与同事打架，同事先动的手，公司规章制度上规定打架者开除或劝退，之前也有这样的事件发
在公司因工作上的事与同事打架，同事先动的手，公司规章制度上规定打架者开除或劝退，之前也有这样的事件发生，都是开除，但这次公司却压着不给处理，非要内部解决，明显想袒护先打人的那个同事，这样不公平的处理，我该怎么办？ 他们内部解决的方案是先暂时将两个人工作场所分开，轮流给别人打杂半个月，然后把我调到其他
我表叔和同事刘某因为工作的事有点矛盾，昨天他同事刘某喝酒之后带两个人去我表叔家
我表叔和同事刘某因为工作的事有点矛盾，昨天他同事刘某喝酒之后带两个人去我表叔家，我表叔没在家，他们三个打了我表婶一顿，现在人在医院，检验为脑震荡，报警后，他们三个跑掉了，请问，这是否属于刑事案件，我是否可以请律师起诉他们？
同事翻看我工作扣扣，把聊天记录翻给我老板看。这样算触犯了我的
同事翻看我工作扣扣，把聊天记录翻给我老板看。这样算触犯了我的隐私吗
您好，我情况大概是这样的，1月27日因与同事上班时间工作发生争执
您好，我情况大概是这样的，1月27日因与同事上班时间工作发生争执，后她将我头部大面积软组织打伤，当时医院观察了3天，后我家属找公司处理未果！（有录音）期间部门负责人微信发我要我去公司打卡，不做事都行，我在2月4日去公司要求处理，当时我岗位已有人接替，我问人事部是否需要打卡，未给明确说法！（有录音）后部门另
我是一名客车驾驶员在工作中因为发班次.和同事产生矛盾手指被同事打骨折.算工伤吗.
上班中到了我发车，同事跑来要我让他走.我没同意，同事就骂人要打我，后来他先动手打我.我手被打骨折了。现在我要休息两个月.公司什么都不给底薪工资工伤这些都没有.
我和同事一起工作，他没注意到用折弯机把我左手食指第一节压断，这样算工伤吗
我和同事一起工作，他没注意到用折弯机把我左手食指第一节压断，这样算工伤吗，我应该怎样处理
您好，事情是这样的，前段时间我和我单位的同事因为工作的事闹了一些矛盾
您好，事情是这样的，前段时间我和我单位的同事因为工作的事闹了一些矛盾，之后领导调节后我觉得事情已经过去了就没再关心。但是3天后和我闹矛盾的同事和我另一名同事因为偷盗公司内面巾纸被公司抓获，
