超市的员工，偷拿了仓库一条裤子（不超过100元），被监控拍到了，超市就将员工开除，并且扣除所有工资，罚款5000元（从工资里扣除并且不够的补交），认错道歉都没有用，这样合理吗？另外，这个超市没有给员工上任何保险，也没有签订正式劳动合同，可以申请仲裁吗？现在怎么办？（手机号也是微信号，求帮助）
老板给员工发工资一直是用私人的支付宝账号转账的，目前手上只有他每月给发的的工资短信的信息，这样发工资违法吗？
贵州省民办非企业登记证书初次登记这样的收费是否合法合理？有依据吗？
1、我是刚开办的民办学校，第一次到民政局登记，登记证书费100元（由民政局财务科收取），由负责民办非企业登记的办公室领导手写相关格式内容后，自己拿到打印室打印自己付打印费，公告费50元（由负责民办非企业登记的办公室收取）。得到登记证书后到相关部门办理有关业务时，发现登记证书内容有误（是负责民办非企业登记的
关于以签合同是否能要回扣除的作为定金的工资，也没得到相应的培训，这样的合同是否在法律上合理？
关于员工以签合同是否能要回扣除的作为定金的工资，合同是否在法律上合理？
公司会计让出纳加一个QQ号码，说这个号码是公司老板。出纳加了，对方说要打一笔款（金额为2万），当时会计也在旁边，还让出纳问对方“这个业务是对公还是对私”。后来发现这是个网络诈骗。现在公司决定开除出纳，并且不发最后一个月的工资，说这是要罚款。 出纳认为这个处罚不合法，所以工作未交接。老板说出纳不能再做跟
老家江西省乐平市众埠镇上街有一宅基地，可当地政府说此宅基地在城市建设规划内，本人要求他们提供政府建设规划图及相关依法审批文件，乡政府均未曾提供，并以此宅基地为集体所有为借口而阻止房屋建设，然而我所在的集体委员均承认此地为村集体分给我的宅基地并一一签字，之前当地政府没有以任何书面形式告知此地被政府征收
我是合肥XX公司的一名员工，实习三个月后被派遣到宣城XX分公司工作，我跟合肥总公司没有签订任何劳动协议，而是合肥公司指派了宣城的XX劳动保障事务所跟我们签订了劳动协议，合肥总公司那边的意思说这样方便管理。现在的问题是，这样的话，我的工作关系性质算是劳务派遣关系，还是劳务代理？这样的做法是否合法？
1.小区设置很多地面停车位，不符合人车分流的规定，且严重存在安全隐患，请问能要求开发商取消地面停车位吗？具体怎么实施，参照哪些法律法规或规范条文。 2.小区的消防管道全部外漏，或直接设置的家门口，存在安全隐患，请问能要求开发商整改吗？
农民农耕自留地村委会这样的决定合理、合法吗？ 1、 村民个人的土地不能荒废，由村委会牵头，成立合作社，统一规划，统一种植。 2、 村民个人没有能力种植的，由村委会统一管理、种植，时间为五年，其间政府给的土地补偿款仍由村民个人领取，但国家给的其它款项与村民个人无关。 3、 村委会代管个人土地期间，村民个人
学校强制去一个公司实习，工资很少，不去就不给毕业证。这样是否合法
学校强制去一个公司实习，工资很少，不去就不给毕业证。这样是否合法。
有一村民小建 以上五保户 今他哥哥死了 他哥哥和他嫂子有一儿子现以30多岁 而现在小建跟他哥哥老婆好上了以办理结婚证 住在他嫂子家 和他儿子嫂子一起住 （有说他儿子没写字承认小建是他后爸 所以还得享受五保户） 请问这样五保户是否合理 帮我列出原因与法律条律
收到法院传票后，我本人的房子以合理的价格转让，这样合法吗？会不会给购房者造成损失
收到法院传票后，我本人的房子以合理的价格转让，这样合法吗？会不会给购房者造成损失。
