我是广东省高校教师，因为个人原因要求辞职，但学校迟迟不同意，想采取自动离职这条路，但听说自动离职将失去干部身份，这样以后就没有办法去事业单位工作，请问是这样吗？另外，自动辞职失去干部身份是哪个文件的规定？如果失去干部身份，以后可以再恢复或重新获得吗？谢谢！急切希望得到答复！
我2000年从师范大学本科毕业，按规定要在学校当5年老师，但是2年后我就提出辞职（因为要到北京结婚），学校为我办理了自动离职。 现在户口要调到北京，因为之前的自动离职丧失了干部身份，而没有干部身份是无法进北京的。 请问，如何才能恢复干部身份呢？或者有什么其它方法解决这个问题？
在公司工作八年，合同期满，不满公司待遇，自动离职能否获得经济补偿？
在公司工作八年，合同期满，不满公司待遇，且本人尚在哺乳期，自动离职能否获得经济补偿？
2009年9月到某公司供职至今，公司一直未签订劳动合同（四金按时缴），年前因年终奖问题与公司闹矛盾，2011.2.28最终与公司达成一致，支付我1.5w元年终奖，并承诺3.4号前付清（口头协议）。当时我和老板说这段时间就不去上班了，他也口头答应。可今天上午（3.4号）给公司打电话索要那1.5w年终奖，公司说没钱，等有钱的时候给
我之前是干部身份，因为各种原来在原单位辞职，后档案转到劳动局，是不是应该不是干部身份了，如何恢复干部身份，因为以后想找国企和事业单位，想考公务员，我现在已经是助工职称，以后想继续评职称，谢谢~~我现在很着急，如何能解决~~
您好！我们单位至今员工的工资才发到3月份（包括3月）， 我已书面向上级领导提出辞职，没得到同意，依照劳动法，单位拖欠员工工资，员工可随时解除劳动合同（我的理解正确吗？）请您指正？ 我这样提出辞职立即走人，存在“给企业造成生产上的损失，要适当承担赔偿”的说法吗？ 另外我该如何要回所拖欠的工资
临走的时候打过招呼 但没有走公司规定的手续 因为是月中离职 半个月工资和200元押金扣在该公司 老板的说法是自动离职不予退还押金以及发放当月工资 并且拿出当时我签过字的“公司规章制度”（上面有这条） 请问 按相关法律 这笔钱我能否拿到 应该通过什么途径 希望能提供相关法律条文
我是北京一大学的应届毕业生，我准备毕业后准备一年考研，三方的话能不能在广东家乡找个公司签了？名义上的就业，户口和档案能留在北京而不失去干部身份吗？、、、、、还是应该把户口和档案也迁回广东，再等考上清华的研再转回北京？。。。。。我不太清楚学生干部身份到底是怎么一个机制 到底有没有什么条例对这个大学生干
