相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

劳动仲裁的范围有哪些?

具体一点。

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:飞天2009
提问时间:2009-10-29
相关咨询

申请工伤保险待遇的劳动仲裁需要提交哪些证据

我在原单位发生工伤,但离职时公司拒绝支付工伤医疗补助金和再就业补助金,我为此已经申请劳动仲裁,请问我应该提交哪些证据 我已经被认定为工伤,并被鉴定为职业病和工伤伤残等级为9级

katewjm 已过期 2009-08-28 回复(9)

劳动仲裁需要带上哪些东西去劳动局

abiao7905 已过期 2009-09-11 回复(5)

公司以旷工3日为由喝令我自离,分文不给,而且并没有解除合约,如果要求劳动仲裁我应得到哪些补偿?

公司以旷工3日为由喝令我自离,分文不给,而且并没有解除合约,如果要求劳动仲裁我应得到哪些补偿?

nqjsg 已过期 2009-12-03 回复(4)

l劳动仲裁需持哪些证据

l劳动仲裁需持哪些证据

575615057 已过期 2010-01-05 回复(4)

劳动仲裁申请书(帮我看看,提点意见,哪些要修改)

劳动仲裁请求事项: 1.要求被申请人支付医疗费4604元; 2.要求被申请人支付劳动能力鉴定费600元; 3.要求被申请人支付扣发的工资(2009.8.13至2010.1.27)7175.4元 4.要求被申请人支付交通,住宿费1369元; 5.要求被申请人支付一次性伤残补助金17380元; 6.要求被申请人支付解除劳动合同赔偿金:一次性伤残就业补助金17380元,

wanzhongwen 已解决 2010-02-21 回复(2)

老板通过e-mail辞退我,我提起劳动仲裁可以主张哪些权益?

我于2007年到公司工作,当时签订一份两年期固定合同,至2009年合同期满,公司一直未予我再签订合同,直至2010年4月,公司老板电子邮件通知我不用来上班了,我打电话与其协商,他说我与公司之间没有合同,他也不会再和我补签合同,所以不属于辞退,只是通知我而已,还说公司准备清算。 目前我已有的一些证据就是当初的劳动

wy1573 已解决 2010-05-08 回复(7)

无故辞退可申请劳动仲裁吗?可享哪些权利呢?

总公司要卖,所有人员、资产从总公司尽量剥离,公司已经成立了好几个分公司,下辖工作人员劳动关系全部从总公司脱离,再与新公司重新签。因为自己和领导关系处不好,领导借业绩不好原因要辞退我,现在请教:疑问1:公司是可以辞退我,如果没有依据,我可以申请劳动仲裁吗?如果申请劳动仲裁,我需要准备哪些材料?疑问2:如

uLq6903 已过期 2010-09-04 回复(3)

劳动仲裁需要哪些证据?

我们公司没有签订劳务合同,而且工资也是发现金,每月工资都是去会计那里领,签个字就算完了没有任何的证据可以保留,这样的情况,我该怎么办? 那需要收集那些证据呢?

zhmin111 已解决 2010-09-15 回复(2)

申请劳动仲裁有哪些证据好呢?

公司没签合同,在一家服装店上班,我要申请劳动仲裁不知道手上的证据够不够,我有工牌,还有上班时帮朋友打折的销售单(只有销售员的亲戚朋友才可以打折的),单是我开的。还有和店主管谈这次矛盾的录音,当然店里一起上班的同事也知道我在那上班,还不知道愿不愿意出来做证,我是领班,每天都有做店里的书面帐,但由公司保

TSQ3796 已过期 2010-10-24 回复(2)

申请劳动仲裁,该做好哪些准备?

因突遭单位辞退,我准备申请劳动仲裁,请律师朋友告诉我,我该做好哪些准备工作?

赵志芳 已解决 2010-11-23 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏