本人在公司工作快两年，现公司找个理由无故把我调离原岗位，我不同意，就不让在原岗位工作

本人在公司工作快两年，现公司找个理由无故把我调离原岗位，我不同意，就不让在原岗位工作！寻求帮助！

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提问人：ask20160421j1b
提问时间：2016-04-22

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我在原岗位未犯过严重过失，工作受到直属领导及客户的肯定，但由于公司老总换人了，要将原来的员工变相逼其离职，要将我调离原工作岗位，我该怎么办啊？有没有人经历过，帮下我吧！

yj2001a 已过期 2008-10-12 回复(3)

你好！因公司调动岗位本人不同意，然后公司出邮件不服从工作罚款200元你好！因公司调动岗位本人不同意，然后公司出邮件不服从工作罚款200元，如次日不去双倍罚款，然后本人提出辞快工，公司不批，我想问我该怎样维护自身的权益？

ask20150912um9 已关闭 2015-09-13 回复(0)

我在公司上班六个月了，因现在这个岗位原来的职工要回来上班。公司便要求我调换地方上班。说我如果不到新的地方去上班，还在原来的地方上班，就按况工处理。请问在这样的情况下，我该怎么来维护自己的

LQHaaa 已过期 2015-09-29 回复(5)

我在公司工作了4年多了，从事品质检验员一年后晋升品质班长干了3年，公司突然把我调到其它岗位，未经本人同意没有任何书面信息。请问我现在该怎么办。

18936397975 已过期 2015-10-15 回复(3)

如果用人单位想要无故辞退员工，又不想赔偿，就找其他理由如调离工作岗位，派往外地等，请问该怎么办？

ask20151023cbn 已过期 2015-10-30 回复(1)

我在一日资公司工作了十年，现公司无故要调换岗位，在我不同意的情况下公司又提出降级降薪，请问公司这样做可以吗？

ask20151125xo6 已过期 2015-11-25 回复(2)

您好，我想请问如果公司要调离原工作岗位与工作地点，员工不同意的话，公司可以强制执行吗？劳动合同有说劳动者同意服从用人单位的工作调整，但也说要经双方协商一致才可以变更工作地点，那这种情况怎么处理？

ask20160130qq9 已过期 2016-01-30 回复(1)

请问、患职业病调离原工作岗位，公司取消本人在原岗位的浮动薪资合理吗？本人能否申请劳动仲裁？

ask20160301qf0 已过期 2016-03-01 回复(1)

ask201603254ah 已关闭 2016-03-25 回复(0)

你好刘律师！我在公司工作了二十多年了，已经签了无固定合同，现在公司说生意不好理由调换本人工作岗位，如果不接受所调的工作岗位的话就按公司解除劳动合同，这种情况解除得到什么样补偿，还是接受调岗呢？接受调岗是否会给以后带来麻烦呢？

ask20160410t6v 已过期 2016-04-10 回复(1)