公司规定每月15号发工资，我18号自动离职是否会拿不到这个月

公司规定每月15号发工资，我18号自动离职是否会拿不到这个月工资？

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提问人：ask201604223op
提问时间：2016-04-22

摄影公司给我们签订的一张纸合同规定自动离职没有工资是否合法

ask20150727rsf 已过期 2015-07-27 回复(3)

本人是活动主管，公司工作10年在三年前才给加工资，但是加的1千公司不写在合同里，说是年底完成公司规定业务收入（基本是给个难以达到的数额）才在年底一次性返还，完不成不能拿回，就等于没有加工资。增加的1千元每月会体现在工资单里的全额工资数，写的是留存1000元，实发多少。请问公司这样做是否合理，是否变相发放工资

zhangxiaobo114 已过期 2015-08-10 回复(1)

公司规定矿工3天自动离职，扣除一个月工资合法吗？

ask20150928l17 已过期 2015-09-28 回复(2)

我离职时间还不到公司规定时间内。公司叫我提前走。我的工资怎样

我离职时间还不到公司规定时间内。公司叫我提前走。我的工资怎样结算

ask201511161ik 已过期 2015-11-16 回复(1)

我离职时间还不到公司规定时间内。公司叫我提前走。我的工资怎样

我离职时间还不到公司规定时间内。公司叫我提前走。我的工资怎样结算

ask201511161ik 已关闭 2015-11-16 回复(0)

我于十一月离职到期，公司规定每月1号发工资，现在都十二月份了

我于十一月离职到期，公司规定每月1号发工资，现在都十二月份了，工资还不发，我该怎么去维权？

ask20151204ih4 已过期 2015-12-04 回复(1)