境内企业A（接包），境外企业B（发包），软件开发 企业B向企业A发包无数，但是企业A为了不缴纳增值税 做虚假合同,办理软件出口免税登记，在税务局办理免税。 如果确定合同是虚假的，是否构成犯罪？ 金额巨大的话，是不是法人有刑事责任？
您好!我有个朋友是在网上做国际网销的,像香港Ebay那样销向全球.由于近来生意比较好,进出金额比较大,但是都是很零散的买卖.我想咨询下如果银行国外进出金额比较大,会不会构成偷税漏税呢?谢谢
有一家公司A一直在供应商B处采购零部件，已持续3年，采购的产品比较单一，价格也比较稳定。 今年8月开始不直接下采购合同给B，而是下采购合同给另一家公司C，发票由C开出给A，A给C付款，价格比从B直接购买贵了10倍（到目前为止发生的金额已经达到100万左右，实际购买只需10万左右） 后经了解： 1.C按照以前的价格下采购合
房东把每个铺面10万1年的房租分成2份合同，1份是租房合同，价格为5万一年，还有5万另写个什么装修还款合同。房子出租是毛坯房，装修都是承租人自己做的。请问房东的做法是否涉嫌偷漏税呢？
我公司外贸公司，公司名称有3个，其中一个外贸公司， 一个离岸公司，一个实体工厂。 平时收款账户，人民币， 是私人账户。 外币， 有离岸公司的账户和北京公司的账户。 外贸公司 有的时候会收离岸公司的钱， 用来核销退税并做帐。 请问这是否属于偷税漏税或者违法？ 谢谢各位的答复。 我是业务， 不过已经找到公司的
1.注册在上海的韩国贸易公司 主营服装业务，在上海有自己的专卖店门面。 以及跟国内的百货公司以代销的方式合作。有开了大概7个专柜分布4-5 个城市。 2.该公司自营的专卖店及代销的80%的货品生产地为韩国并利用中韩普通的 快递方式(不是报关)收获后贴上标签(生产地写为国内)后进行销售。 3.该公司这种行为是
我们公司新招来物流仓库经理，经理一来，把我们的综合工时制强制性改成集体计件工资，另为了公司利益（降低员工下年的社保和住房公积金），这经理就把我们加班的工资直接发给我们，底薪还是走公司程序发给我们，请问律师：公司经理直接发给我们的加班费是不是在偷税漏税 发我们加班费的钱，他们先去专门代开发票的人搞发票
