年前说公司因效益不好需减人，要求在家停薪等消息，后来通知办离职手续
年前说公司因效益不好需减人，要求在家停薪等消息，后来通知办离职手续，我有签过劳动合同
我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，合法吗
我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，公司这样做合法吗？
我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职
我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，合法吗 2月分牵扯到7天春节 想过了春节办离职
公司效益不好，大规模裁员，已办理离职手续，但劳动合同未到期，能否得到赔偿？
公司近几年效益下滑，经常延迟退后发工资，最近又进行大规模的裁员，本人与公司签署的是三年的劳动合同，还有俩年的有效期，并为提前通知，已于今天办理离职手续，是否能够要求公司给与赔偿。
已经提交离职单，但未办理离职手续，公司因效益不好转产，能拿到赔偿吗？
3月20号提交辞职单，离职日期写到4月20号，领导给我改到4月30号，目前还没有办理离职手续，今天公司宣布，因效益不好而转产，能拿到赔偿吗？
公司之前每月都给我们工龄 全勤奖 现在效益不好 要求员工在家
公司之前每月都给我们工龄 全勤奖 现在效益不好 要求员工在家休息 有的员工从这月十几号就休息了 我们一直上到现在 又让我们休息 我们毕竟给他们休息的晚 马上月底了 不给我们全勤工龄违法吗？
邓律师您好！我在私人单位做业务员将近5年，现在公司效益不好，公司要求我自动离职
邓律师您好！我在私人单位做业务员将近5年，现在公司效益不好，公司要求我自动离职，没有书面解聘书我该怎么维权。谢谢！
公司因效益不好，提前-天口头通知我离职，没有书面行式，并且我的合同没有到期
公司因效益不好，提前-天口头通知我离职，没有书面行式，并且我的合同没有到期，我怎么办
您好，我想问公司因效益不好，要求我离职，没有书面通知，目前拖欠我半个月工资
您好，我想问公司因效益不好，要求我离职，没有书面通知，目前拖欠我半个月工资，而且还押了我20天工资，5月15日后，就没安排工作了，现在我找了另外一份工作，不想拖了，到公司办离职，公司给办手续但要求离职原因写因个人原因，主动提出离职，自愿与公司解除劳动合同。请问这种情况，公司违法吗？我的合同还没到期。
员工因工作性质在外工作，当时不能提供证明，公司要求员工第二天办理离职手续。员工后来拿到证明，公司有要
员工因工作性质在外工作，当时不能提供证明，公司要求员工第二天办理离职手续。员工后来拿到证明，公司有要求员工要不离职，要不调岗调薪，如果离职的话，并在月底办理工作交接。员工后来工作交接完成，公司为给出明确说法，然后元旦过后员工并未去公司上班，公司就以矿工为由，将员工视为自动离职。
