有特殊原因急辞工居然要扣除全部底薪，底薪不够用就扣除加班费

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提问人：ask201604219mj
提问时间：2016-04-21

春天丶已过期 2013-06-08 回复(7)

春天丶已过期 2013-06-08 回复(1)

ask20150729153 已过期 2015-07-29 回复(1)

公司旺季的时候加班，但是淡季的时候就让你休息然后扣除加班费，而且还是一天周末顶一天休息，合法吗？

ask20150805q7c 已过期 2015-08-05 回复(5)

我想问下我是计件工资的没有底薪没有加班费以前加班到晚上一两点现在公司效益不好领导要求我们按时上下班我没有做到就扣我工资这样有理由吗还有公司已经扣押我两个月工资没发说是厂委会决定的

ask20150806m62 已关闭 2015-08-06 回复(0)

工资发放推迟了十三天，而且每天加班五六个小时全部扣除，原因是产量没干够，但是跟标准工时所需人员少五六个人

ask201509119iq 已关闭 2015-09-11 回复(0)

我现在在厂里工作，工作10小时底薪1900不买社保，加班没加班费，做货多有提成，我上个月写了书面辞工书交给部门主管，但他没签字，今天辞工一个月到期了，他说招不到人不批，合同我签三个月的，大概24号左右到期，我想走但是主管不批又没有钱拿，该怎么办？

ask20150921gt1 已关闭 2015-09-21 回复(0)

休完产假4个月由于特殊原因无法上班，公司要扣除产假一个月的工资怎么办？

ask20151026omu 已过期 2015-10-26 回复(1)

公司要求周末加班（没加班费），我没去加班，周一请假（因个人原因没法去上班，当矿工），周二去到公司，上司直接叫我走人（解雇），事后不但不赔偿还要扣工资，我该如何维护自己的权益？

ask20151111k9g 已过期 2015-11-11 回复(6)

公司原因让我们放假，致使我整月出勤不够，然后让我用加班或年假顶，和理吗？

ask201603109kt 已过期 2016-03-10 回复(2)