你好，我们公司月月加班在70个小时以上，我2月光加班都170个小时

你好，我们公司月月加班在70个小时以上，我2月光加班都170个小时，请问这怎么处罚公司，补偿我了？

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提问人：ask20160421755
提问时间：2016-04-21

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱！请问是否违反劳动法

ask20150601uvg 已关闭 2015-06-01 回复(0)

李律师你好！我公司在去年的基础上少上班一小时，按加班减少我们的工资合理吗？

ask20150612piq 已过期 2015-06-12 回复(1)

你好，我们公司领导让我们下班后免费加班，干了一个多小时后，天都快黑了，还不让走，我主动下班了，结果第二天通知我被开除了！我想问问这种情况应不应该给我赔偿；怎么赔偿？谢谢

ask201512054gu 已关闭 2015-12-06 回复(0)

你好公司连续两年让我们加班每个月超六十小时。现在想辞职有赔偿吗

ask20151219ygm 已过期 2015-12-19 回复(3)

你好，我们是大三的实习生。学校安排我们12月至6月在饭店实习，每天工作8小时以上。加班不给工资，过年不能请假回家，实习不满六个月不给毕业证！请问这样违法吗？

1452412662 已过期 2016-01-10 回复(3)

你好，我们公司停产了，现在是让我们5天八小时，双休，没有加班，只发个底薪，这样我们可不可以要求赔偿？

ask20160315b0d 已关闭 2016-03-15 回复(0)

你好，公司通知我要降低一半薪水，理由是我的工作积极性不够，而上一个月我光加班就累计54小时，出差13天，自认按质按量的完成了工作任务，这算不算无故克扣工资？

ask201604064za 已关闭 2016-04-06 回复(0)

你好，请问一下我们公司要改变工资制度，有十个以上的人不同意，然后同意的人按新的工资制度，不同意的人按原有的工资制度，但不参与新工资制度的提升，请问这样合法吗？

ask2016040126t 已过期 2016-04-08 回复(3)

律师您好，请问我们公司加班不一定怎么样有时不够36小时有时超过36小时，超过36小时的也不给结，留着不够36小时时候补足36小时，可是一年多了还没结清，现在不想干了，可以要求赔偿么？可以的话怎么赔偿，能够赔偿多少？谢谢

ask20160408dk1 已过期 2016-04-08 回复(4)

你好，公司请了假，就用平时加班进行抵扣（如请假8小时，就抵扣8小时平时加班），而且对应的正常的岗位津贴也被扣掉了，请问这样合法吗，我可以怎样去维权啊？烦请指教

ask20160416jc8 已过期 2016-04-16 回复(2)