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就是在厂里为了工作争议,被同事打了,我没有还手,也被厂方开除

就是在厂里为了工作争议,被同事打了,我没有还手,也被厂方开除,我能得到补偿吗

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160421wl0
提问时间:2016-04-21
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我跟同事打架双方都没有大碍,工厂也没有什么被损坏,可厂里开除

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我工作中与同事发生争议,同事出言不训,我在气头上打了他一下,厂里就把我开除了,开除我一个对方沒事,我觉得对我不公平,我该怎么办

ask20151021ql9 已关闭 2015-10-21 回复(0)

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你好!我在厂里工作因厂里不给班给我加班,别的同事都有,工厂好像就是针对我来的,后来我辞工了,厂里要让我离职一个月才能到期,我在的工厂里是没有签劳动合同的。我去劳动局咨询他让我在递交一张辞职书去办公室,又要三天就可以走,不发工资就可以投入厂里。只要我有证据就可以,我有另外交了两张离职单,到自己写的日期

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我在酒店遭遇同事挑衅而打架,一,酒店已每人罚款四千处理,二,就是直接开除一分钱工资没有,第一不是我先挑事,二不是我先动手,我觉得不公平,该怎么办,

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无情的社会 已过期 2015-11-26 回复(1)

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ask20160111xsi 已关闭 2016-01-11 回复(0)

我进厂里厂方没有和我签合同,他说试用期是十天,我工作了二十天

我进厂里厂方没有和我签合同,他说试用期是十天,我工作了二十天了向老板辞职老板说没有签合同就一个星期在走,我也同意了,可是到那天走的时候说有返工的货让我返工,如果返工就不扣工资,不返就扣五佰元,再说我又没有做错,不管是对还是错只要辞职的都要返工,请问合理吗,请求律师帮我解决!!!

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