通过劳务派遣被送到高铁安检处工作，签订劳动合同时没有写明具体工资标准
通过劳务派遣被送到高铁安检处工作，签订劳动合同时没有写明具体工资标准，最低工资，加班工资等，只是口头跟我们说试用期工资打八折，试用期三个月过了，工资还是很低，算了一下，基本工资都不到浙江最低标准，我们该怎么办
劳动合同上没有写明工资发放时间，我是某劳务派遣公司派遣到工厂上班
劳动合同上没有写明工资发放时间，我是某劳务派遣公司派遣到工厂上班，一月上旬开始上班的，到现在三月五号了还没发一月份的工资，老板各种理由推迟，我该怎样拿到工资？
劳动合同上没有写明工资发放时间，我是某劳务派遣公司派遣到工厂上班
劳动合同上没有写明工资发放时间，我是某劳务派遣公司派遣到工厂上班，一月上旬开始上班的，到现在三月五号了还没发一月份的工资，老板各种理由推迟，我该怎样拿到工资？
在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护
在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护，只要劳动者签名就可以了，这种合同有效吗？
在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护 在签订劳动合同时
在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护 在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护，只要劳动者签名就可以了，这种合同有效吗？
在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护 在签订劳动合同时
在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护 在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护，只要劳动者签名就可以了，这种合同有效吗？
1999年工作，没有签订劳动合同。2005年该公司叫我签订劳务派遣合同
1999年工作，没有签订劳动合同。2005年该公司叫我签订劳务派遣合同。2013年。在合同不到期的情况下有改签劳务外包。是否合法
通过劳务派遣到某单位上班，连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后，派遣公司没有给新合同
通过劳务派遣到某单位上班，连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后，派遣公司没有给新合同。合同到期12天后劳务派遣公司要求转变劳动合同为外包协议。我拒绝签外包协议并要求签订无固定期限合同，被拒绝。合同终止后一直没有上班，并向劳务派遣公司口头请假。现已超过15天没有上班，算旷工吗？单位可以以此为由辞
张律师，我和公司签订劳动合同，合同上没有写工资多少，每个月卡上打上海最低标准工资
张律师，我和公司签订劳动合同，合同上没有写工资多少，每个月卡上打上海最低标准工资，其他的老板发现钱，现在离职后公司就发了卡上的最低标准工资，剩余的部分借故说工作有没有交接好的，要处理完给发工资，但是老板自己都处理不了，就一直拖着不给发这部分公司，还是两千多块钱
