我是2014年10月11日进入这家公司,今天通知说公司编制人多为原因,让我自动离职,之前签订合同月工资为1400,其他部分是按照加班来算的,请问这种情况我该如何维权呢?能发维权成功呢?
我于14年11月7日入职一家公司,试用期约定不超过三个月,公司于15年2月4号由部门经理以我个人达不到岗位要求为由口头通知我2月8号办理离职手续。由于我4号过后在网上查了一下证实公司的做法是违法的所以今天找公司谈补偿金,但是结果公司说是在试用期内通知我离职的所以不给予补偿,于是7号就让我办理了离职,在离职申请上
我于14年11月7日入职一家公司,试用期约定不超过三个月,公司于15年2月4号由部门经理以我个人达不到岗位要求为由口头通知我2月8号办理离职手续。由于我4号过后在网上查了一下证实公司的做法是违法的所以7号找公司谈补偿金,但是结果公司说是在试用期内通知我离职的所以不给予补偿,于是7号就让我办理了离职,在离职申请上让
你好,我在企业工作4年,如果主动离职公司还会给我支付劳动补偿金吗?如果不支付我又该怎么办
你好,我在企业工作4年,如果主动离职公司还会给我支付劳动补偿金吗?如果不支付我又该怎么办,五险一金什么都没有给我买
本人在当地某公司做保安,签订合同。在工作3年后的2013年,公司因为不景气要裁员,但为了不给补偿金。故意要求本人在冬天夜晚在公司周围的马路站岗,并提出一些刁难要求,例如,不许在半夜进入岗亭等(本人年近50)。本人一怒主动辞职。请问,我这种情况可以要求劳动仲裁要补偿金吗?
江律师你好!请问合同到期了,公司不再续签合同离职了,有金补偿金吗?强迫让自己到调入其它岗位
江律师你好!请问合同到期了,公司不再续签合同离职了,有金补偿金吗?强迫让自己到调入其它岗位,该怎么办?
江律师你好!请问合同到期了,公司不再续签合同离职了,有金补偿金吗?强迫让自己到调入其它岗位
江律师你好!请问合同到期了,公司不再续签合同离职了,有金补偿金吗?强迫让自己到调入其它岗位,该怎么办?
请问,工伤鉴定八级,现在还想在原单位上班,以后离职,还能拿到伤残补助金吗?还有没有别的补偿了??
请问,工伤鉴定八级,现在还想在原单位上班,以后离职,还能拿到伤残补助金吗?还有没有别的补偿了??
我已经在公司工作13年,由于工资太低还不到3000元,我主动离职有补偿金吗?
我2003进入1家外资单位连续工作了13年,现在到手工资还不到3000元,在这样一个大都市真是没办法生存下去了。平时负责的东西又很多,公司的水电宽带网络车辆GPS安装修理车辆驾驶都是我负责修理的还有电工证,工资太低了,加工资有不可能,想主动离职,有补偿吗?毕竟13年了啊。