申请辞职但是没能提前30天

我想申请辞职，最晚也得一个星期就走。但是公司要求我必须提前三十天。这种情况我应该怎么办？会影响到我的工资吗？
现在的问题是我要走，公司要求我按规定走程序等三十天，这种情况我该怎么办呢？谢谢各位了。

问题状态：已解决回复 (5)
提问人：heibigan
提问时间：2011-11-01

相关咨询

三月初上班到现在了，已经确认了劳动关系，而且公司也公布了任命书，公司也没有跟我签劳动合同，也没有跟我书面约定工资情况（基薪、加班工资等），而且三月工资到现在还没有发，也没社保。现在如果我想辞职是不是可以随时走啊？如果公司不给我发工资我该怎么办啊？

木子163 已过期 2011-05-12 回复(2)

我想辞职，但是单位总是说我是正式工必须提前30天才能批准。可我没与公司签订任何合同。需要提前几天才不

我们公司领导看我年纪小，总是咋呼我。不跟我细谈。我要那所谓的合同还不给看。说让我自己找。。。我去哪找？？

814099698 已过期 2011-06-28 回复(1)

我没到试用期，也没提前三天申请辞职，就直接到跟跟直属领导说了辞职了

我在一家公司。7月份我干了前三个星期。但是在7月22日就直接跟我的直属领导辞职了。当时他并没有跟我说让我填写离职报告。我自己也不知道应该填写离职报告，所以7月25日就没有上班。到8月8日我查询我工资时发现没有到账，我给经理打电话。他说他在这段时间里面打电话通知我了，但是我没接他电话（他根本没有打过电话，我也

fcb7913 已过期 2011-08-17 回复(7)

我在试用期，没提前三天申请辞职，当天辞职当天下午下班就走了，我想问一下会扣工资么?

我6月27号上班，九月2号提出辞职，当天六点下班后走人，第二天没去上班，现在原单位发了八月的工资（九月发八月的工资）我没有，他们说我没提前辞职，所以不发工资，这样合法吗，急，谢谢

jianwen 已过期 2011-09-21 回复(1)

提前半个月辞职，但是没有给我批

我提前半个月提出辞职，原公司一直没有给我批，并且扣了我一个半月的工资，请问这个我该怎么办

sunying87 已过期 2011-09-26 回复(8)

我在半年前提出口头申请要就辞职，但是没有过一个月就走，如果现在提出离职可以马上走吗

dcps222000 已过期 2011-10-06 回复(2)

没签合同没有提前申请辞职公司没给发工资

我们所在的公司没有给我们签合同只能说是临时工我没有提前交辞职报告在我走的那天我把辞职报告交给了我的上级领导领导同意了可是到发工资的时候大老板给卡住了不让会计给我发工资这样做他对吗？是不是不合法啊？我该怎么要回我的工资啊？

yuhuiqing3 已过期 2011-10-18 回复(2)

辞职应提前申请吗

我在单位工作十三年了,签定无固定劳动合同,现提出辞职,必须提前一个月吗?可是我因为有事必须马上离职,要给单位违约金吗?

lcmzlcm@163.com 已过期 2011-10-20 回复(5)

提前30天打了辞职申请，但公司要扣我提成，大半年的提成都不想给，咋办？

我在这个公司工作有大半年了，前不久因为身体不好提出了辞职，按规定我30天后离职，但公司不给我全额提成。公司说提成平时结算时只给70%，其余30%年后给，说我没有做到过年，所以不给我，我大半年的提成都压着，我可以难回来么？（公司没有和我签劳动合同）我们这个职业底薪很低，主要靠提成。

summary 已解决 2011-10-31 回复(2)