您好，我去应届毕业生，跟一个民办高校签合同，合同规定必须服务四年
您好，我去应届毕业生，跟一个民办高校签合同，合同规定必须服务四年，我想咨询下，对方有权利跟我签订最低服务年限协议吗？
我是应届毕业生，今年6月份正式毕业，请问法律规定可以签合同吗
单位不给交5险说一年以后才可以交这样合理吗。只有签合同才能交五险吗。我没有毕业是不是只能签劳务合同而不是劳动合同？以实习期为理由可以不签合同吗？
您好，我是一名应届毕业生，现与一国企签订就业协议，并在未正式毕业前进行了一个月的实习培训
您好，我是一名应届毕业生，现与一国企签订就业协议，并在未正式毕业前进行了一个月的实习培训，在实习培训中，感觉工作不理想，再未毕业前想要离开此国企，毕业后去其他公司，需要承担什么责任。学校档案将如何安排。我很着急此事，希望尽快得到解答。谢谢。
您好，我想问下我今年毕业，和一个单位签了就业协议，合同上规定不去的话承担违约责任3000
您好，我想问下我今年毕业，和一个单位签了就业协议，合同上规定不去的话承担违约责任3000，我也没有接受培训，我现在解除合同需要承担违约责任吗
您好，我是大四的应届毕业生，实习合同签到明年毕业，如果我提前辞职
您好，我是大四的应届毕业生，实习合同签到明年毕业，如果我提前辞职，合同里说违约金2000,我需要交违约金么
您好，我是大四的应届毕业生，实习合同签到明年毕业，如果我提前辞职
您好，我是大四的应届毕业生，实习合同签到明年毕业，如果我提前辞职，合同里说违约金2000,我需要交违约金么
您好，我是大四的应届毕业生，实习合同签到明年毕业，如果我提前辞职
您好，我是大四的应届毕业生，实习合同签到明年毕业，如果我提前辞职，合同里说违约金2000,我需要交违约金么
您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同
您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同，属于临时工，且每月工资是正式工的四到五分之一，没有任何保险医保养老金等等，正式工的所有节假日福利也没有，另外学校还有劳务派遣和今年新定的人事代理用工形式，请问我这种情况这样合法吗？我需要怎样维护自己的合法利益
您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同
您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同，属于临时工，且每月工资是正式工的四到五分之一，没有任何保险医保养老金等等，正式工的所有节假日福利也没有，另外学校还有劳务派遣和今年新定的人事代理用工形式，请问我这种情况这样合法吗？我需要怎样维护自己的合法利益
我应届毕业双选会签定了一个事业单位，事业单位在工作一个月后签订合同：服务时间为8年
我应届毕业双选会签定了一个事业单位，事业单位在工作一个月后签订合同：服务时间为8年，如果没满8年即赔2万违约金并且提前一年增加2000-5000的违约金。这个合同在以前单位同事从来未签过，现在我干了3年辞职，单位一直打电话威胁不交违约金后果自负。请问下我自动离职等单位将我辞退，对档案五险一金等有什么影响么？如果
