合同还有一个月到期，被提前辞退，需要赔偿双倍工资吗

我的合同是在3月20日到期，我是在2月19日被告知离职的，当时人力跟我说我的合同在3月份到期，到期之后公司不打算跟我续签，但是工资会正常发放到到期日，在这样的情况下，我该向原公司提出双倍的赔偿吗

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提问人：朱博颖
提问时间：2016-04-20

和员工签订合同于7月到期，但未提前一个月通知员工合同到期需要赔偿么？

taoli526 已关闭 2013-05-29 回复(0)

ask20150909jl9 已关闭 2015-09-09 回复(0)

sakura11 已关闭 2016-01-26 回复(0)

你好！咨询一下，劳动合同到期未续签合同，辞职需要提前一个月写申请吗？

ask20160225oct 已过期 2016-02-25 回复(9)

合同到期没有续签合同又工作一年零一个月，可以要求单位双倍工资吗

ask20160226vb0 已过期 2016-02-26 回复(6)

ask20160302ale 已过期 2016-03-02 回复(1)

ask20160307kx9 已过期 2016-03-10 回复(6)

租房合同未到期，我让提前一月通知房客搬走，但是房客不搬，要我赔偿一个月租金，合同写的是如遇双方有特殊情况需提前25天提前通知，双方协调解决～那这样提前一月通知了房客，也要赔偿一个月的租金吗

ask201603151ld 已过期 2016-03-15 回复(3)

劳动法有没有规定合同到期后，是不是提前一个月通知员工，就可以正式解雇员工，而不用进行经济赔偿！

ask20160328o84 已过期 2016-03-28 回复(3)

合同规定需提前六个月辞职，那我想提前一个月辞职需要赔偿违约金吗？

ask20160415r7f 已过期 2016-04-15 回复(1)