在原单位离职四五年,非正常离职、到目前为止扣押我的社保档案,
在原单位离职四五年,非正常离职、到目前为止扣押我的社保档案,导致我目前在新单位无法上社保、我应该怎么办
单位解决了北京集体户口,未满合同期离职,单位扣住社保和档案,想申请仲裁
11年到中科院下属的一个公司工作,单位解决了北京集体户口,签署合同的时候签了一份协议,《接收引进非北京生源高校毕业生协议书》:甲方为乙方办理落户后,乙方因为主观意愿无法履行三年服务期限时,乙方同意将本人的户籍和人事档案迁往原籍(即:生源所在地)。工作后,我把户口从集体户口迁到北京亲属户下,现在提出离职
两个月前提交离职信,用人单位以:1、公章外派人员携带办公;2、财务离职无人核算工资3、主要负责人不在为由不予办理离职手续,扣押社保关系。我该如何维护个人权益? 我想申请劳动仲裁,却发现找不到之前的劳动合同了。该怎么办???
由于档案存放于单位,且无故拖延我离职时间,导致此期间社保无法正常缴纳
本人于2013年4月24日提交离职申请,5月24日前去办理离职手续,领导不批,说是没有交接清楚,但是我的交接证明已经完全,均有当时领导签字,直至今日仍然不批并且没有明确的理由。由于我的档案存放在单位,不能自行缴纳社保,单位给我缴纳社保到5月份停止,那请问这种情况下,单位是否应当在我拿到正式离职证明之前把那段时
我合同期未满,和老板吵架,被动辞职,公司可以拒办离职手续吗?可以扣押社保和档案吗?
我合同期未满,和老板吵架,被动辞职,公司可以拒办离职手续吗?可以扣押社保和档案吗?
非正常离职,就是自离,提交辞职信未满三十天的情况,新公司要续接社保与公积金,原单位不给转社保与公积金
非正常离职,就是自离,提交辞职信未满三十天的情况,新公司要续接社保与公积金,原单位不给转社保与公积金,合法合理吗?怎么办,新单位与原单位同一城市
请问本人在某单位工作1年半了,目前为止也没有为我购买《社保》
请问本人在某单位工作1年半了,目前为止也没有为我购买《社保》,请问我该如何维权,另外,现在为止工作时效期已超过1年,还可以向“劳动委员仲裁庭”提出申请仲裁吗?若不能我该怎么办...
档案不在单位,社保已停交,没办离职手续,对正常入职新单位影响大吗?
各位律师好:我于2013年12月与海口一家公司签订为期5年的劳动合同,并缴交五险一金,之前自费考取的证书也转至公司名下。现因个人原因要辞职,已提前一个月口头告知领导并经同意,问题是现在领导长期出差在外,无法给我签字办理离职手续,目前社保和工资都给我停了。请问:我毕业后档案一直在人力资源和社会保障局,没迁入
我在原单位是1987年参加工作,1998年离职。现想将目前的社保与原单位的社保合并
我在原单位是1987年参加工作,1998年离职。现想将目前的社保与原单位的社保合并,去原单位查居然说2000年前工作的没有买社保,想工作了十来年都没买社保,这样的工厂是否合法,都离开工厂那么多年了,还能维权吗。
您好,我已离职一年了,原单位还是不给我办离职手续,我的社保档案一直没转出来
您好,我已离职一年了,原单位还是不给我办离职手续,我的社保档案一直没转出来,找领导好几回总是拖着不给办,这种情况我可以告他吗?