您好！请问公司如果一个月没有上满22天制、扣除加班2倍加班工

您好！请问公司如果一个月没有上满22天制、扣除加班2倍加班工时

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提问人：ask20160420ua7
提问时间：2016-04-20

相关咨询

您好请问我在公司工作一个月了，保险没保上，劳动合同也没有签，我说要急辞厂里不让。我该怎么办？

ask20151205amf 已过期 2015-12-05 回复(6)

您好，如果在工商系统上查到一个公司的一般经营范围有技术开发、计算机技术培训、技术推广和教育咨询，请问该公司可以打着为学员推荐到航司工作，收取高昂的培训费培训三个月后，又送到另外一个机构培训一个多月，然后学员通过面试进到呼叫中心工作吗？

1447902373 已关闭 2015-12-17 回复(0)

您好，请问在公司在公司三年多，长期加班。晚上熬通宵，周六日加班，没有加班费。在对这些法律不明的情况下，和公司解除劳动合同了。请问可以追溯吗？？

ask201601072fn 已过期 2016-01-07 回复(1)

您好，请问我在现在的公司工作未到一个月，仅半个月时间，没有签劳动合同，担任业务主管，若此时我离职公司会发给我工资吗？如果会发，是会发半个月的工资？还是全月工资或其两倍的工资？公司如果不愿发工资？没有签劳动合同，我要申请劳动仲裁如何证明公司给我的底薪是多少钱？

ask20160130vv7 已过期 2016-01-30 回复(1)

我想问下如果一个公司节假日加班没有发3倍工资，还没有签合同，我有权利告他吗

ask201603022zu 已过期 2016-03-02 回复(2)

您好：我在一个公司干了近十年。刚签合同两个月，以前的没有补，06-14年没有休假，加班也没有加班费。现在想告手里又没有书面性的文字证据，该怎么办？有证人可以吗？

ask20160311ac3 已过期 2016-03-11 回复(2)

您好！请问在一个月里加班没超36小时之前，周末公司要求员工加班，员工没去加班后被公司进行行政处分并罚款，请问合法吗？

ask201603152qe 已过期 2016-03-15 回复(1)

你好！请问您一下，如果在一个公司干了七年没有签任何合同，也没交任何保险，我现在要维护自身权益，您说该怎么办？

ask201603178or 已过期 2016-03-17 回复(2)

您好，请问，如果一个人在他还没有离婚之前然而他又在外面找了一个女的，并且那个女的又怀了他的孩子，这样算不算是犯了重婚罪啊

ask20160322fgn 已关闭 2016-03-22 回复(0)

您好，请问如果提前一个月辞职申请后，如果公司以新人顶岗为理由将我调岗降薪怎么办？以前有个老员工就是这样被逼自离了…

ask20160419ry6 已过期 2016-04-19 回复(1)