我未满十八岁,跟经理提出辞职,经理也同意了,但是辞职单上她没有给我签字
我未满十八岁,跟经理提出辞职,经理也同意了,但是辞职单上她没有给我签字,按她的原因是我没提前一个月说, 现在就是不给我发工资,给我扣了。
我4月15日提出辞职,5月3日请假到辞职期满,开始经理同意了人事部门没有同意,5月7日告诉我已经旷工
我是做保安工作的,工作时间是上12小时休息24小时,4月15日提出辞职,5月3日提出请假八个班,就是到5月15日了,开始经理同意请假了,人事部门没有同意,第三个班也就是5月7日告诉我已经旷工三个班了,还有处罚,让我继续去上班,我没有去,会扣我上个月的工资吗
我在公司工作了12天,12号提出了,离职,经理也同意了,但是没有试用期工资拿,他们说我没有按正常流程
我在公司工作了12天,12号提出了,离职,经理也同意了,但是没有试用期工资拿,他们说我没有按正常流程走,这样合理吗?试用期没有签定合同。 今天跟经理协商了,他态度很傲慢,就是咬定说是我资料没交齐全才不能签合同的,没有工钱给我。请问一定要签定合同才能拿工资吗?不签定合同还能追回工资不?
你好。我以前是在北京上班。因为走的时候没有交辞职报告。但是经理同意我走的
你好。我以前是在北京上班。因为走的时候没有交辞职报告。但是经理同意我走的。现在我人回重庆了。他1直延迟我工资说发不到。怎么办
在餐厅做兼职,因为某些原因不能做了向经理提出辞职,结果经理不同意,说辞职的话就按旷工处理并且没有工资
我是一名实习生,在中西餐厅做兼职,并未签订合同,做了有半个月,因某些原因不能继续兼职,向经理辞职她不同意,说辞职走的话按旷工处理,工资和押金都不发,想知道有什么办法要回工资,谢谢。
您好,我向公司提出离职,在试用期没有提前三天通知,当天辞职,生产部主管已经同意签字离职申请
您好,我向公司提出离职,在试用期没有提前三天通知,当天辞职,生产部主管已经同意签字离职申请,但是人事部,不同意,没盖章退工单!非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资!才肯签字!我没有写,一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了!请问公司会不会发放给我工资!!
您好,我向公司提出离职,在试用期没有提前三天通知,当天辞职,生产部主管已经同意签字离职申请
您好,我向公司提出离职,在试用期没有提前三天通知,当天辞职,生产部主管已经同意签字离职申请,但是人事部,不同意,没盖章退工单!非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资!才肯签字!我没有写,一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了!请问公司会不会发放给我工资!!
我昨天提出辞职,经理就同意了,但是拖欠20多天的工资他说不给
我昨天提出辞职,经理就同意了,但是拖欠20多天的工资他说不给,他说需要提前一个月申请,我说那我再工作一个月,他让我这几天就走,工资也不给,然后威胁你要是不走别的地方你都呆不下去,怎么办
我家要盖房子,隔壁邻居不肯签字,他要求我们退2米,我们同意,但是他没有提出说他盖房时退2米
我家要盖房子,隔壁邻居不肯签字,他要求我们退2米,我们同意,但是他没有提出说他盖房时退2米,他就要我们一家退,你们说和法吗?我们该怎么办
我在一家咖啡厅做收银,还没满一个月,因怀孕提出辞职,经理说这是急辞工要扣一半工作,没有签订任何合同
我在一家咖啡厅做收银,还没满一个月,因怀孕提出辞职,经理说这是急辞工要扣一半工作,没有签订任何合同。请问这合理吗,我受保护吗?
试用期一个月还没有过,可是想要辞职,但是经理说试用期间不同意辞职
试用期一个月还没有过,可是想要辞职,但是经理说试用期间不同意辞职,我该怎么办