我在国企工作，是劳务派遣工，去年十二月份合同到期了。单位一直没续签

我在国企工作，是劳务派遣工，去年十二月份合同到期了。单位一直没续签，您说会对我的工作有影响吗？

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提问人：ask20160419jik
提问时间：2016-04-19

在工作单位工作了九年，与劳务派遣公司签的合同，合同到期了，派遣到的工作单位不但不续签劳动合同，还要栽员，应该如何维权？

彩虹水晶已关闭 2014-07-23 回复(0)

我在国企工作十二年，都是劳务派遣合同，现在合同到期不续签有赔偿吗

ask2015112673q 已过期 2015-11-26 回复(1)

我在国企工作十二年，都是劳务派遣合同，现在合同到期不续签有赔偿吗

ask2015112673q 已过期 2015-11-26 回复(4)

我是劳务派遣工，已在派遣单位工作15年了，请问可转为正式合同工吗？如到期不签合同了，有补偿吗，

ask20151220uhj 已过期 2015-12-20 回复(2)

我在该单位已经工作13年了，但之前一直与外服派遣签的合同，今年2月底到期。如果单位不续签，这个违反劳动法吗？请问律师：经济补偿大概按什么标准？谢谢

1453907285 已过期 2016-01-28 回复(2)

您好，肖律师！我在单位工作满四年了，合同是去年6月到期，没续签，现单位合并了辞退了我，该得到什么补偿，

ask20160205ryd 已关闭 2016-02-05 回复(0)

请问和劳务派遣签了无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，不再续签了，现劳务公司要求和我们解除劳务关系，按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗？还是只是补偿工龄？谢谢解答。

ask20150613is0 已过期 2016-02-23 回复(3)

两年合同到期后单位没有续签合同，还在原岗位上工作两个多月了，保险一直未交，现在单位变相要我辞职，如果我现在辞职，我可以要求哪些补偿

ask20160303tbm 已过期 2016-03-04 回复(1)

你好，请问国企单位工作6年了，五险一金交6年了，合同今年到期单位不续签，改为外包单位请问该怎么办？这合法吗？

ask20160412a3f 已过期 2016-04-12 回复(2)

我在国企工作，是劳务派遣工，去年十二月份合同到期了。单位一直没续签，您说会对我的工作有影响吗？

ask20160419jik 已关闭 2016-04-19 回复(0)