相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

面试仓管要求交押金,说试用期后退还还说签合同可信吗?

面试仓管要求交押金,说试用期后退还还说签合同可信吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160419kjk
提问时间:2016-04-19
相关咨询

试用期满公司既不签合同也不叫员工离职(面试时候公司说试用期一个月)

试用期满公司既不签合同也不叫员工离职(面试时候公司说试用期一个月)老师您好!试用期满公司既不签合同也不叫员工离职(面试时候公司说试用期一个月)快到满三个月的时候,公司以我不能完成销售任务工作为由辞退我,并马上叫我离职,公司的做法是否合法?我应该得到任何补偿? 谢谢!

mengti 已过期 2012-09-28 回复(1)

公司没有试用期,但是在合同试用期内解雇我,我可以要求拿到赔偿金吗?

公司说没有试用期,入职一个月就和我签了3年的合同,合同上面有合同试用期,是从我进公司的8月1日开始到10月30日,但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我,让我当天结掉工资,其实在辞退的前一天,也就是10月13号,我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休,结果是不同意,第二天就说我工作不认真要辞退我,请问

缺口的尘埃 已过期 2013-10-15 回复(6)

公司没有试用期,但是在合同试用期内解雇我,我可以要求拿到赔偿金吗

公司说没有试用期,入职一个月就和我签了3年的合同,合同上面有合同试用期,是从我进公司的8月1日开始到10月30日,但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我,让我当天结掉工资,其实在辞退的前一天,也就是10月13号,我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休,结果是不同意,第二天就说我工作不认真要辞退我,请问

缺口的尘埃 已过期 2013-10-15 回复(5)

未签试用期合同的情况下试用期满了后被辞退,可以要求赔偿吗?

我2014年7月21日进入公司上的班,试用期是两个月,但是没有签任何试用协议或者试用期合同;公司只是口头告知试用期是两个月,但是没有具体说明哪一天试用到期!试用期限应当是7月21日至9月21日,试用期现在已经过了5天了,现在才和我说要辞退我,我有权要求公司赔偿吗?

向日葵1206 已过期 2014-09-25 回复(4)

我去北京一家KTV面试仓管要交1000元押金是骗子吗?他说交完签合同

我去北京一家KTV面试仓管要交1000元押金是骗子吗?他说交完签合同。

ask20150524s7o 已过期 2015-05-24 回复(4)

入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金,员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗?

如题 员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)

租房时房东要求交一个月押金,但没有合同只有收据,十个月后退房

租房时房东要求交一个月押金,但没有合同只有收据,十个月后退房,不但押金不退还,还要算水电费另给,请问这合法吗?

ask20150630eqa 已过期 2015-06-30 回复(1)

租房时房东要求交一个月押金,但没有合同只有收据,十个月后退房

租房时房东要求交一个月押金,但没有合同只有收据,十个月后退房,不但押金不退还,还要算水电费另给,请问这合法吗?

ask20150630eqa 已关闭 2015-06-30 回复(0)

试用期间以不加班为由要求延长试用期,两年期合同。

11月4日入职,入职半个月给了我一份公司方未盖章签字的两年期合同。照当初约定,1月4日应当转正,但公司方面却以我周末活动多,不能服从加班为由,要求延长我一个月试用期,同时适当增加本月工资。请问这种情况我该如何维权,若往后公司方面以不肯加班为由辞退我,我可以申请要求补偿吗?

王若卉 已关闭 2016-01-05 回复(0)

公司面试时就要求签订试用期合同,当时就签了,问如果事后觉得不合适

公司面试时就要求签订试用期合同,当时就签了,问如果事后觉得不合适,我可以解除合同吗?需要什么赔偿金吗?

ask20160314373 已过期 2016-03-14 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏